Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d'excellence est largement reconnue :
1. Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
2. Un engagement fort dans l'innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
3. La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)
Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d'honoraires et offrent à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :
1. 960 lits et places
2. 29 salles de bloc opératoire
3. 8 salles d'endoscopie
4. 8 salles d'imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1 EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
5. 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
6. 1 laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie
7. 1 laboratoire de microbiologie
Découvrez nos pôles d'excellence :
Pour l'Hôpital Saint-Joseph : Hôpital Paris Saint Joseph - offre de soins médecine, chirurgie, maternité et urgences Paris
Pour l'Hôpital Marie-Lannelongue : Hôpital Marie-Lannelongue
Description du poste
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la cadre du service de chirurgie vasculaire / Médecine vasculaire.
Vous interagissez avec l'équipe du Département de Recherche Clinique (DRC) pour la réalisation de missions complémentaires liées à la recherche clinique, à hauteur de 2 jours par semaine.
Dans ce cadre, vous participerez à la mise en place et au suivi de projets de recherche clinique en lien avec les services de médecine et de chirurgie vasculaire.
Vous aurez comme principales missions :
Missions d'Infirmier de Consultation :
* Organisation du flux de patients
* Assurer la prise en charge globale des patients
* Réaliser les soins sur prescription médicale et / ou protocole
* Effectuer les pansements complexes d'ulcères veineux et artériels, des amputations des membres inférieurs, des pontages avec suivi sur dossier informatisé et évaluation quotidienne de la douleur
* Participer à l'éducation thérapeutique des patients
* Participer à la formation des étudiants
Missions de Recherche Clinique :
Mission de coordination :
* Assiste aux réunions de mise en place des protocoles cliniques ;
* Information et formation des professionnels de santé sur les études qui lui ont été confiées en lien avec les cadres infirmiers des services concernés ;
Aide à la mise en place opérationnelle des essais cliniques : parcours patient, gestion des échantillons biologiques, examens d'imagerie, explorations fonctionnelles ...
Missions de soins infirmiers :
* Accueil et suivi des patients inclus dans les protocoles, en consultation, en lien avec les médecins investigateurs ;
* Présentation et explication des procédures de l'étude clinique ;
Soutien à la réalisation des pansements, prélèvements sanguins, mesure des index de pressions systolique, de l'oxymétrie statique et dynamique prévus par l'étude.
Mission de recherche clinique :
Aide au remplissage des cahiers d'observation des essais cliniques et questionnaires de recherche
* Préparation des plannings pour l'organisation des examens complémentaires ;
Aide à la préparation des échantillons biologiques au laboratoire.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
QUALIFICATIONS
Vous êtes titulaire du diplôme d'État Infirmier(e).
Une formation en recherche clinique serait un plus.
Maîtrise de l'anglais scientifique et du pack office.
Vous savez adapter votre communication aux situations et aux personnes rencontrées.
Vous êtes organisé(e), méthodique et savez travailler de manière autonome.
Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques.
Vous maîtrisez les différentes étapes du protocole et savez replacer une action dans le contexte plus large de l'étude.
Informations supplémentaires
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
Une rémunération attractive
Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière.
Des possibilités de rémunération variables significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes.
Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels.
Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées.
Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, locations mer et montagne à prix préférentiel.
Une réelle politique d'évolution de carrière
Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences.
Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante.
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail.
Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.
Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle "du personnel" (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque.
Des places en crèches réservées.
Possibilité de logement sous conditions.
Une attention particulière portée à l'environnement
L'ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l'ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers).
Une démarche RSE fortement encouragée par l'Institution.
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