Votre futur environnement
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous soutiendrez le Chef de Projet RH dans l'implémentation d'un SIRH complet (recrutement, onboarding, formation, gestion des temps, rémunération.).
Notre objectif : vous faire monter progressivement en compétences pour que vous puissiez, en fin d'alternance, prendre la responsabilité d'un petit projet de manière autonome.
Vos principales missions :
Appuyer la gestion administrative des projets SIRH (suivi, documentation, reporting) ;
Participer au recueil des besoins métiers et à leur formalisation ;
Contribuer aux phases de recette et d'accompagnement des utilisateurs ;
Aider à la préparation des supports de communication liés au projet (notes, présentations, newsletters internes) ;
Assister le chef de projet dans les échanges quotidiens avec les équipes internes (RH, DSI) et les prestataires.
Profil recherché :
Formation Bac+3/4/5 en RH, Gestion de projet, SIRH, ou équivalent ;
Intérêt fort pour la transformation digitale RH ;
Qualités d'organisation, rigueur, capacité d'adaptation ;
Aisance à l'écrit et à l'oral ;
Curiosité et envie d'apprendre sur le terrain.
Ce que nous vous proposons :
Découvrir la gestion de projet SIRH de l'intérieur ;
Être formé(e) en continu avec des missions adaptées à votre évolution ;
Rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans une dynamique de transformation RH.
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