Cabinet de recrutement spécialisé dans l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous sommes chargé des recrutements inclusifs de nos clients. Le chargé de recrutement a pour objectif le pilotage et la bonne conduite des promo et dating Pépites Emploi. Il a pour mission de piloter les projets transverses au service du rayonnement et du développement de l'entreprise. Rattaché(e) aux dirigeants, il est en charge des projets sur ces deux dimensions : Pépites Emploi ! est un programme court de valorisation professionnelle, 100% en distanciel, dédié aux personnes en situation de handicap pour révéler ce que chaque candidat a de meilleur et lui donner les clés pour l'assumer en en faire un atout. Le sourcing et la stratégie de sourcing de candidats et le pilotage de la promo / dating. Le suivi du client depuis la définition du cahier des charges jusqu'au bilan en passant par le suivi régulier. Les projets transverses prennent la forme d'actions ponctuelles (LGP, site internet, salons emploi,), ou durables (politique de relations écoles, partenariats,) Chaque chargé de recrutement peut être responsable d'un projet transversal à part entière ou en collaboration avec la coordination/direction. Il peut s'agir de bâtir et développer l'animation du réseau des partenaires emploi : écoles, associations, relais emploi, Le chargé de recrutement est en capacité de proposer des solutions et de participer à la réflexion stratégique. Il est en capacité de fidéliser les clients et aussi d'être force de proposition commerciale.
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