Contrat à durée indéterminée
Vous… ?
Avez-vous déjà piloté des projets RSE concrets dans l’agroalimentaire et obtenu des résultats mesurables ?
Êtes-vous capable de transformer des enjeux sociaux et environnementaux complexes en actions opérationnelles, sur le terrain, avec vos équipes et partenaires ?
Voulez-vous contribuer à une stratégie RSE ambitieuse, où chaque initiative compte et est suivie jusqu’au bout ?
Alors vous êtes probablement notre prochain·e Chargé.e de missions RSE !
Votre environnement ?
Vous rejoignez un service RSE à taille humaine (4 personnes), rattaché à la Directrice RSE. Votre mission : faire vivre la stratégie RSE de l’entreprise, au quotidien, dans le concret et l’action.
Ici, chaque projet se déploie sur le terrain, avec des équipes internes et des partenaires externes, et les résultats sont visibles.
Vos missions ?
Déploiement et animation des projets RSE sur nos trois piliers :
1. Sourcing responsable : accompagnement des partenaires dans l’évolution de leurs pratiques sociales et environnementales.
2. Réduction des impacts environnementaux : suivi des empreintes carbones, énergie, eau, déchets, emballages et biodiversité.
3. Humain : sensibilisation des collaborateurs, organisation d’événements internes et soutien aux initiatives QVT/RSE.
Pilotage et suivi de la performance RSE :
4. Définition et suivi des indicateurs clés (CS3D, CSRD…).
5. Participation à la mise à jour de la double matérialité et à la production des rapports extra-financiers.
6. Veille réglementaire environnementale et sociale.
Votre profil :
7. Diplômé.e d’un Bac+5, idéalement Agro / Ingénieur Agronome + formation Business, et avec au moins 2 ans d’expérience RSE dans l’agroalimentaire.
8. Vous maîtrisez les normes, référentiels et labels RSE (ISO 14001, ISO 26000, B Corp, ECOVADIS…).
9. Vous êtes pragmatique, orienté.e action et résultats, capable de fédérer, convaincre et exécuter sur le terrain.
10. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, garder une vision claire et produire des livrables concrets.
Vous êtes reconnu.e pour votre : curiosité terrain, autonomie, sens de l’organisation, intelligence sociale, capacité à faire avancer les sujets avec rigueur et humilité.
Notre process de recrutement ?
Un parcours clair, rapide et transparent :
11. Entretien RH (téléphonique ou visio),
12. Entretien avec la Directrice RSE (future Manager) et l’un de nos chef.f.s de projets RSE
Vous recevez les bonnes informations au bon moment pour avancer sereinement 🤝
Nous vous proposons :
13. Un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69) – Notre site est peu desservi par les transports en commun
14. Un statut cadre avec 12 jours de RTT
15. Une prime individuelle annuelle valorisant votre performance
16. 520 € de bons d’achat par an
17. Un environnement de travail agréable, avec restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, open space convivial et bureaux équipés
18. Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement
19. La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
20. Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement
21. Une mutuelle familiale avantageuse
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