Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Administrateur des Finances publiques adjoint (AFiPA).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) hors classe pour AFiPA, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
1. Caractéristiques de la division
La division est pilotée par un(e) responsable de division (AFiPA) (objet de la présente fiche), secondé(e) par deux adjoints A+.
La division assure la gestion de la fiscalité des particuliers (IR, IFI, IDL), ainsi que les missions foncières et cadastrales dont la tenue des plans cadastraux et la gestion des taxes d’urbanisme, la publicité foncière et enregistrement.
Elle encadre et anime les services infra-territoriaux suivants :
- 11 Services des impôts des particuliers (SIP) ;
- 2 Services de la publicité foncière et de l’enregistrement (SPFE) ;
- 1 Service départemental des impôts fonciers (SDIF).
2. Principaux enjeux
Au sein d’un tissu à enjeux (5,8 Mds € émis par voie de rôle, plus de 960 000 foyers fiscaux à l’IR, 588 000 foyers redevables de la TF, près de 16 000 contribuables assujettis à l’IFI, 95 % de paiement dématérialisé), la (ou le) responsable de division, avec l’appui de ses adjoints :
– assure le pilotage de l’équipe de la division ;
– encadre les services infra-territoriaux rattachés à la division ;
– participe à l’élaboration de la stratégie du pôle gestion fiscal ;
– conduit les différentes campagnes déclaratives et d’émission des avis d’imposition ;
– participe à la mission relations usagers et à la qualité de service ;
– accompagne les services dans la mise en œuvre de réformes, évolutions législatives et projets (occupation des locaux, gestion des débiteurs publics, fraudes aux restitutions d’impôt, gestion des taxes d’urbanisme, liaisons avec les SAPF, relations avec les élus, notaires et services centraux).
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
- Patricia SELLIERE, Directrice du pôle gestion fiscal :
patricia.selliere@dgfip.finances.gouv.fr
- Frédéric BERTRAND, adjoint à la directrice de pôle,
frederic.bertrand1@dgfip.finances.gouv.fr
Conditions d'exercice particulières
télétravail 1 jour maximum par semaine
Description du profil recherché
Qualités recherchées :
- Maîtrise de la fiscalité des particuliers et fiscalité directe locale ;
- Qualités managériales, capacité de décision, d’animation et de coordination d’équipes de travail, notamment en matière d’accompagnement du changement ;
- Excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs tant internes qu’externes à la DDFiP et capacité avérée à travailler en équipe au sein du pôle;
- Sens de l’anticipation, réactivité, autonomie, esprit d’écoute et de dialogue.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
2. SAVOIR-FAIRE - Manager
3. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
4. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
5. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
6. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.