Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance. Venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !
Afin d’accompagner le développement de notre nouvelle filiale Worldgrid, nous recherchons notre futur :
Worldgrid est reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’énergie, notamment dans les activités nucléaires. Elle offre une plateforme précieuse pour les services publics (eau, gaz), la distribution, le transport, la gestion de l’énergie, ainsi que le système de contrôle-commande des centrales nucléaires.
Vous ferez partie d’une équipe RH Worldgrid, intégrée au sein du Groupe ALTEN.
En tant que HR Business Partner, vous serez le partenaire de proximité incontournable pour un périmètre opérationnel d’environ 350 collaborateurs, basés à Bezons et Echirolles.
En tant que garant de la politique Ressources Humaines nationale, vos activités seront :
PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ET DES RESSOURCES
* Gestion des revues de personnel et identification des talents ;
* Accompagnement du plan de formation en recueillant les besoins auprès des opérationnels ;
* Pilotage et déploiement des campagnes d’entretiens (annuels, professionnels, compétences…) ;
* Accompagnement du DRH/HRBP Worldgrid France sur les sujets CSE et CSSCT pour le site de Bezons ;
* Gestion des dossiers contentieux et disciplinaires.
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES MANAGERS
* Aide à la prise de décision dans le respect de la législation sociale ;
* Accompagnement au changement, notamment lors du transfert d’activité suite à l’acquisition de Worldgrid ;
* Entretiens de recrutement pour les profils confirmés, en coordination avec l’équipe recrutement ;
* Participation à des projets transverses et groupes de travail.
PROFIL RECHERCHÉ
* Expérience en conduite d’entretiens ;
* Connaissance des métiers d’ingénieur ;
* Maîtrise de la convention collective Syntec ;
* Bases en Droit Social.
Capacité d’adaptation, discrétion, rigueur, bon relationnel, assertivité.
Titulaire d’un diplôme Bac +5 (Commerce ou Université) en gestion des Ressources Humaines ou Droit Social, avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement ESN.
* Un véritable plan de carrière avec un accompagnement personnalisé, accès à des formations pour évoluer et s’épanouir durablement au sein du Groupe ;
* Subvention au restaurant d’entreprise ;
* Télétravail possible.
Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité :
L’approche d’ALTEN en matière de durabilité repose sur :
Humain
Nous valorisons la diversité de nos collaborateurs, représentant plus de 100 nationalités. Nous favorisons un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer. Nous soutenons le développement des compétences et la croissance personnelle et professionnelle de nos talents.
Environnement
Nous visons à réduire notre impact environnemental et à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, en alignement avec nos opérations et initiatives stratégiques.
Innovation durable
Avec 31 % de notre R&D dédiée à l’innovation durable, nous transformons les défis en solutions créatrices de valeur et de progrès.
Service Recrutement des Fonctions Support
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