Conducteur de chantier (h/f)

Description du poste :
Votre Agence POLYGONE intérim située à la Roche sur Yon, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les espaces verts, un CHEF D EQUIPE ESPACES VERTS ENTRETIEN H/F.
Le poste :
Le Chef d'Equipe s'assure de l'utilisation conforme du matériel et des matériaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Il porte une attention particulière à l'environnement, notamment dans le cas d'utilisation de produits phytopharmaceutiques et autres produits toxiques dangereux. Il s'assure aussi de la protection des hommes (collègues de travail et tiers).
* Il contrôle quotidiennement la qualité des travaux effectués, et s'assure de leur réalisation dans les règles de l'art.
Documents référence : « Fascicule 35 » et « Règles Professionnelles du Paysage » éditées par l'UNEP
* Il gère la communication avec les tiers (clients, sous-traitants et autres intervenants).
* Il peut être amené à contacter le client pour préciser le planning d'intervention.
* Il représente occasionnellement l'entreprise aux réunions de chantier, et rend compte au Conducteur de Travaux.
* Il prévient sans délai le (N+1) de tout incident ou accident survenu sur le chantier et concernant le personnel, les tiers, le matériel ou les lieux.
* Il remplit le compte rendu journalier pour le suivi analytique et la facturation.
* Il effectue un point journalier avec le (N+1) sur l'état d'avancement du chantier. Pour les contrats d'entretien, il s'assure du bon respect de la périodicité des interventions et alerte le Conducteur de Travaux de tout écart éventuel.
* En lien avec le (N+1), il se préoccupe de l'équilibre financier du chantier, s'inquiète des écarts éventuels et réorganise son travail en conséquence
* Il respecte le Code de la Route en toutes circonstances, tant pour la conduite des véhicules que pour le chargement/déchargement des matériels et matériaux.
* Il maintient et met à jour ses connaissances et compétences professionnelles, et participe activement aux formations proposées ou organisées par l'entreprise
* Il se tient au courant de l'évolution de son poste, des nouvelles techniques existantes, et les acquiert en tant que de besoin.
Préparation du chantier :***Le Chef d'équipe prend connaissance du dossier
* Il définit les besoins matériels et humains
* Il prépare le matériel et les matériaux et s'assure de leur qualité et conformité
Exécution / suivi du chantier :***Il vérifie la conformité des travaux à réaliser par rapport au descriptif chantier
* Il prend connaissance des DICT et des contraintes existantes,
* Il s'assure du respect des procédures de sécurité
* Il vérifie la bonne sécurisation du chantier
* Il répartit les tâches à effectuer par personne
* Il encadre et intègre le personnel sur chantier (ouvriers, intérimaires, apprentis, stagiaires) et transmet son savoir professionnel
* Il participe à la réalisation
* Il identifie les travaux supplémentaires en amont ainsi qu'au cours du chantier
Fin de chantier :***Il organise le nettoyage du chantier
* Il suit et gère les déchets
Temps plein, horaires de travail en journée
Secteur : La Roche Sur Yon
Votre profil :***Etre titulaire d'un diplôme du métier (du paysage et/ou de la spécialité technique)
* Permis BE, et suivant la fonction, permis C, CE, FIMO-FCO.
* Pour l'entretien, être titulaire du Certiphyto Opérateur Travaux et Services.
* Etre titulaire Sauveteur Secouriste du Travail en cours de validité.
* Posséder le ou les CACES exigées par la fonction en dehors de la réglementation R372 (PEMP, grue, .).
* Suivre les formations de Chef d'équipe, de Communication et de Management, proposées ou organisées par l'entreprise.
* Connaissance des règles du métier :
- Connaissances techniques
- Règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des végétaux
* Connaissance du matériel :
- Utilisation en sécurité
- Vérifications quotidiennes
* Capacité à anticiper les besoins pour l'organisation du chantier
* Capacité à organiser et répartir le travail sur le chantier, selon les consignes données par le (N+1), dans le respect des délais et moyens impartis.
* Capacité à contrôler le travail du personnel encadré.
* Capacité à communiquer avec les Clients et les Tiers.
* Capacité à encadrer du personnel / management, gestion des conflits, recadrage.
* Autonomie.
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