Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l'aménagement durable et du développement qualitatif des territoires.
Aujourd'hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d'apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous.
- Nous rejoindre, c'est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l'humain et son environnement au coeur de ses projets.
- Nous rejoindre, c'est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.
Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ?
Le service facturation et charges locatives assure, pour tous les immeubles y compris en copropriété, la gestion des loyers et des charges.
Que ferez-vous ?
Le gestionnaire locatif a pour mission d'élaborer les tarifs de mise en service, gérer les dépenses récupérables et leurs régularisations, traiter les courriers des locataires.
Gestion administrative
- Traite les convocations et PV d'AG
- Renseigne les locataires : appels téléphoniques et courriers
- Gère les relations avec les prestataires pour régler les problématiques : factures erronées, demande de dégrèvement, réclamation documents
Gestion des Charges
- Identifie et valide les factures d'abonnement (EDF, Eau)
- Traite les factures récupérables sur bons de commande
- Prépare et saisie les soldes et appels de fonds
- Gère les fluides individuels (eau, calories)
- Contrôle (balance, listing de charges, soldes excessifs ) et lance les régularisations de charges
- Gère les refacturations clients
- Saisie l'affectation des contrats de maintenance
- Contrôle les fiches analytiques des employés d'immeubles et chargés de secteur
- Contrôle les soldes de tout compte
Tarifs mise en service
- Elabore les budgets de charges
- Actualise les provisions de charges.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation interne, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE.
Prise de fonction souhaitée dès que possible.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 1 929,23 € bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
- 13ème mois
- 6 semaines de congés payés
- Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
- Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Avantages CE
- Intéressement éventuel.
- Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Epargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
- Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
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