Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement, de service et de proximité En rejoignant RAJA, vous intégrez : Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital. Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises leaders de l'innovation 2024 par les Echos et Statista. Un acteur de l'égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024. Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe. Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe ! Au coeur de la croissance de l'entreprise, notre Digital Factory Groupe conduit avec agilité une démarche permanente d'amélioration de nos solutions web. En contact régulier avec l'ensemble de nos filiales, elle est à l'affût des innovations au service de la marque Raja. Les meilleurs atouts de l'équipe sont sa curiosité, sa réactivité, sa connaissance client digitale et sa philosophie test and learn. Au sein de l'équipe QA de la Digital Factory Groupe, votre mission est de garantir la qualité des livrables en mettant en oeuvre et en maintenant des stratégies de tests automatisés. Vous contribuez également à l'intégration d'une nouvelle plateforme e-commerce stratégique avec un focus sur l'automatisation des tests pour garantir une qualité optimale, un parcours client fluide et un impact direct sur la croissance du chiffre d'affaires. Vos principales responsabilités seront de : Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin d'identifier les scénarios testables. Définir et prioriser les cas de tests à automatiser selon la criticité et la valeur métier. Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés (UI, API, end-to-end). Construire et faire évoluer les frameworks d'automatisation. Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI). Exécuter les suites de tests automatisés, analyser les résultats et reporter les anomalies. Collaborer étroitement avec le Test Manager, les développeurs, Product Owners et QA Lead pour assurer la qualité des livrables. Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques QA et l'amélioration continue. Participer à la veille technologique sur les outils et méthodes d'automatisation. Ce que nous recherchons : - Formation supérieure ou diplôme d'école d'ingénieur en informatique. - Minimum 3 ans dans l'automatisation des tests, idéalement sur des plateformes e-commerce. - Compétences techniques : - Outils d'automatisation indispensables : Playwright ou Cypress, Selenium. - Langage : TypeScript. - Un outil de gestion de tests type Xray, QaTouch. - Outils de suivi de bugs et projets : JIRA, Azure DevOps, Confluence. - CI/CD : Azure Pipelines, Jenkins, GitLab CI. - Langues : maîtrise du français et de l'anglais. - Qualités personnelles : sens du détail et de l'analyse, rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, pédagogie, orientation solution et culture test & learn. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Ce que nous offrons : Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Un accord Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance E-CESU : 300 EUR (dont 200 EUR pris en charge par l'entreprise - suite à notre dernier accord NAO, conditions d'éligibilité) Chèque CESU 300 EUR pour les collaborateurs en situation de handicap Prev&Care pour les collaborateurs aidants CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages Programme RAJASport (30EUR/an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable) Nous sommes convaincus que chaque talent mérite sa chance. C'est pourquoi nous veillons à bâtir des équipes à l'image de la diversité de notre société. Tous les profils sont les bienvenus, et notre processus de recrutement s'engage à être équitable, respectueux et exempt de toute forme de discrimination.
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