Directeur/directrice de crèche (h/f)

Offre n° 205RYPD
Directeur/directrice de crèche (H/F)

Le SIDR gère deux établissements intercommunaux daccueil jeunes enfants situés à Fraisses et Unieux. Sous la responsabilité hiérarchique de la DGS, vous assurez sur la crèche de Fraisses (18 berceaux) :- pour mi-temps, la fonction de direction : lactivité administrative, lorganisation de laccueil des enfants et des parents, la gestion et le management opérationnel du personnel ; - pour mi-temps, la fonction dEJE : lélaboration et la mise en œuvre du projet de fonctionnement, la coordination des projets dactivités, la participation aux besoins physiologiques et affectifs de lenfant, laccompagnement des parents dans léducation de leur enfant.
MISSIONS ET ACTIVITES:
-Définition du projet détablissement : participer à lanalyse des besoins des familles, négocier les moyens de la mise en œuvre des projets...
-Organisation de laccueil et de la prise en charge des enfants et des parents: veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de lenfant, assurer laccueil, lorientation et la coordination de la relation aux familles...
-Coordination, gestion et management de la structure daccueil: assurer le management opérationnel de la structure et de léquipe, plannings, réunion déquipe, contrôle de lactivité, évaluation...
-Mise en œuvre et évaluation des projets dactivités : participer à lanalyse des effets et des impacts des projets au regard des objectifs, animer des activités éducatives adaptées à lâge des enfants, participer à lorganisation et à lanimation de sorties pédagogiques...
-Rôle sanitaire à léchelle de la crèche : assurer le respect des règles dhygiène et de sécurité globale de létablissement et sensibiliser léquipe aux bonnes pratiques...
PROFIL RECHERCHE:
- Expérience en crèche sur des fonctions de direction ou dencadrement
- Connaissance dun logiciel petite enfance appréciée
- Connaissance de la réglementation liée à la petite enfance
- Maîtrise des outils informatique et bureautique
- Savoir communiquer, dialoguer, écouter...
QUALITES RECHERCHEES:
Souplesse, adaptabilité, avoir le sens du travail déquipe, capacité à fédérer, respect de la confidentialité, être rigoureux
AVANTAGES sociaux (CNAS) + participation employeur complémentaire santé.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

* Rémunération statutaire+régime indemnitaire


Expérience

* 12 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEEJE Cette formation est indispensable


Compétences

* Concevoir un projet éducatif
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Administration publique générale


J-18808-Ljbffr