Assistant adv f/h

Pourquoi postuler ?

Vous intégrez une entreprise stable, où l’humain compte autant que la technique. Vous prenez part à une passation progressive avec une collaboratrice historique, dans un environnement bien organisé, avec des outils prochainement modernisés et une vraie volonté de transmission. Poste sédentaire, CDI, vendredi après-midi libre.

De quoi s’agit-il ?

Dans le cadre du départ en retraite d’un collaborateur F/H en poste depuis plus de 30 ans, vous assurez la continuité de la fonction ADV au sein d’une équipe soudée.
Depuis la filiale basée à Villepinte (93), vous êtes le relais entre l’usine et les clients.
Vos principales missions :

* Enregistrement des commandes clients

* Suivi des expéditions et gestion des litiges transport

* Mise à jour des dossiers clients, bons de livraison, facturation

* Accueil téléphonique et suivi administratif

* Communication avec les interlocuteurs allemands


Le profil recherché ?

* Expérience confirmée en ADV (5 ans minimum)

* Formation Bac +3 (idéalement)

* Maîtrise de Sage 100 et du Pack Office

* Anglais professionnel requis (allemand apprécié)

* Sens du service client, autonomie, rigueur

Et concernant le salaire ?

Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.
Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.




Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.

Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...

Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.

L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.

Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.