Dans le respect du projet d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez la charge :
- encadrer des travailleurs handicapés dans des activités de production en restauration (collective, traiteur et traditionnelle),
- développer des activités de soutien (formation et perfectionnement) d'adultes handicapés accueillis dans les ateliers
- rédiger des compte-rendus d'accompagnement et bilans éducatifs et professionnels
- Maitrise des techniques de production et/ou de service en restauration
- Capacité à accompagner et encadrer les personnes handicapées déficients mentaux et malades psychiques,
- Capacité d'améliorer les conditions d'apprentissage en vue de développer les compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap,
- Capacité à organiser et à gérer le travail et l'atelier,
- Capacité à mobiliser et motiver les personnes en situation de handicap autour de leurs projets.
- Maîtrise de l'informatique,
- Permis de conduire exigé.
- Formation de moniteur (ou assimilé) souhaitée et/ou expériences auprès de personnes en situation de handicap
- Diplôme minimum CAP/BEP restauration
Type d'emploi : CDI
Temps de travail : 37h30/ semaine / 21 RTT/ 9 congés trimestriels
Salaire : base 1950 euros brut minimum + reprise d'ancienneté selon convention collective 1966
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,maîtirise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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