Seules les candidatures accompagnées à la fois d’un CV et d’une lettre de motivation seront examinées. Toute candidature incomplète ne pourra être retenue.
Lieu d’expertise en matière de gestion des ressources humaines, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie (Cdg73) accompagne plus de 384 employeurs territoriaux (communes et établissements publics). Tiers de confiance neutre et de proximité, il est un interlocuteur privilégié au quotidien. Il accompagne les collectivités face aux différentes problématiques liées à la gestion des ressources humaines : conseil juridique statutaire, gestion des carrières, promotion de l’emploi public territorial, etc…
Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec le Pôle statut et carrières qui accompagne les employeurs territoriaux dans la gestion des carrières individuelles des agents (mobilité de l’agent, conseil de discipline, instance de dialogue sociale, évolution de carrière de l’agent, etc…) et le Pôle missions d’appui aux collectivités, qui accompagne les collectivités sur l’ensemble des thématiques liées à l’organisation et au fonctionnement des services (régime indemnitaire, organisation du temps de travail, droit de grève, etc…) ainsi qu’à l’organisation et au fonctionnement du comité social territorial placé auprès du Cdg73.
Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez encadré(e) par le conseiller juridique du Pôle missions d’appui aux collectivités, qui assurera votre tutorat. Vous interviendrez à ses côtés autour de deux axes principaux :
Axe 1 : Comité social territorial et sa formation spécialisée
Actions à mener dans le cadre de cet axe :
* Mise en place d’un outil de recueil de jurisprudence relatif aux compétences du comité social territorial et sa formation spécialisée,
* Instruction des dossiers de saisine de l’instance,
* Développement d’un plan annuel de présentation des différents rapports et bilan à présenter aux membres de l’instance,
* Création et/ou actualisation de supports (modèle de délibération, formulaire de saisine, etc…),
* Appui aux collectivités de plus de 50 agents dans le cadre de l’élection professionnelle 2026 des représentants du personnel aux comités sociaux territoriaux.
Axe 2 : Veille juridique et information statutaire
Actions à mener dans le cadre de cet axe :
* Complétude du site internet et extranet du Cdg73 (établissement de notes juridiques, actualisation des supports),
* Réalisation de notes d’information à destination des collectivités.
Profil recherché :
* Etudiant(e) en Master 2 Apprentissage Juriste conseil des administrations publiques
* Rigueur
* Sens du service public
Lieu de travail : Parc d’activités Alpespace, 113 Voie Albert Einstein, 73800 Porte-de-Savoie
Envie de postuler ? Adressez votre candidature (lettre de motivation obligatoire et CV) par mail à M. Le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie : direction@cdg73.fr
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