Ifip/att - drs - rédacteur au sein de la division ressources humaines h/f

Informations générales Organisme de rattachement DGS Référence MEF_2025-27969 Date de début de diffusion 31/12/2025 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 31/01/2026 Date limite de candidature 31/01/2026 Employeur Département des Ressources et du Support - DRS Division Ressources Humaines Suivi des opérations immobilières Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste IFIP/ATT - DRS - Rédacteur au sein de la Division Ressources Humaines H/F Descriptif de l'employeur La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Description du poste Caractéristique du service : le secteur du suivi des opérations immobilières est composé d'une IDIV CN et 2 A rédacteurs Au sein de ce secteur, en binôme vous serez chargé(e) : - du suivi des opérations immobilières sur les sites d'administration centrale des services informatiques (Montreuil, Noisy-le-Grand, Noisiel et Fontenay-sous-Bois) en lien avec les bureaux SPIB 2C et les interlocuteurs du Secrétariat Général (SG) : - participation à la réflexion relative à la stratégie immobilière des services informatiques à moyen-long terme - évaluation des m² nécessaires à chaque structure, - détermination des emplacements cibles, - préparation des déménagements au sein des immeubles, - déroulement des chantiers et suivis En complément, en binôme vous serez chargé(e) : - des fonctions de Relais Bureautique local (RBL) pour faire le lien entre la Cellule Informatique Départementale (CID) et les agents du DRS : commande du matériel informatique auprès de l'Etablissement des Services Informatiques de Noisiel, gestion des stocks, mise à jour des outils de suivi, faire remonter les incidents ou besoins spécifiques, assurer la gestion simple du parc local Par ailleurs, vous serez également en charge du suivi des actions en termes d'éco-responsabilité : - sur la partie Ecofip qui embrasse les sujets BEGES/ Plan de transition sur les postes tels que bâtimentaires, déplacements, mobilité,etc. - sur la partie Numérique écoresponsable en matière de suivi du parc informatique, consommations des Data Centres par exemple Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Conditions particulières d'exercice Déplacements sur sites (Bercy, Noisy-le-Grand, Noisiel et Fontenay-sous-Bois) et ponctuellement sur les implantations en province Descriptif du profil recherché Qualités relationnelles et aptitudes avérées à l'écoute et au dialogue, sachant allier diplomatie et fermeté, au regard des contacts nombreux et réguliers avec l'ensemble des acteurs internes et externes Savoir-être Esprit d'initiative et réactivité Qualités relationnelles et de communication écrite et orale Grande discrétion Esprit de concertation Savoir-faire Rigueur et sens de l'organisation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Calc) Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93) Géolocalisation du poste 10 rue Auguste Blanqui – 93186 MONTREUIL CEDEX Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 Nathalie SOPRON- Inspectrice divisionnaire des finances publiques-cheffe de secteur 01 41 63 50 94