Assistant(e) chef de marché - f/h

Le Groupe Courir recherche un(e) Assistant(e) Chef de Marché en stage de 6 mois à partir de fin juin 2025.

L'Assistant(e) Chef de Marché sera rattaché(e) au Chef de Marché Junior et accompagnera l'ensemble de l'équipe Achats.

Vos challenges :

1. Support des chefs de marché pendant toutes les phases du collectionning produits.
2. Assistanat sur la codification des collections dans le système informatique.
3. Assistanat pour les journées d’achats franchises internationales, notamment la création de supports.
4. Assistanat pour la création du book de collection (travail avec tous les services de l’entreprise).
5. Gestion des échantillons vers l’interne et l’extérieur.
6. Assistanat sur la gestion d’information sur la plateforme e-learning.
7. Assistanat sur la Convention annuelle : lien avec les marques internationales (Nike, Adidas…) et prestataires externes.
8. Veille concurrentielle à la demande des marchés sur besoin spécifique, focus web et international (Espagne, Belgique, Portugal…).
9. Suivi et relance des dotations magasins.

Profil recherché :

* Vous êtes méticuleux, consciencieux, positif et avez un bon relationnel.
* Vous aimez le travail en équipe et êtes résistant au stress.
* La maîtrise d'Excel est indispensable.
* Maîtrise de l'anglais.

Le processus de recrutement :

1. Enregistrement d'une vidéo sur Visiotalent pour mieux vous connaître au-delà de votre CV.
2. Entretien en présentiel avec le Chef de Marché Junior pour valider vos compétences.

Rejoindre la team Courir, c’est :

* Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'international.
* Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose, etc.).
* Être acteur de sa carrière avec une politique RH dynamique (formations, plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).

Et aussi :

* Un siège situé dans le 11ème arrondissement de Paris.
* 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai.
* Une paire de sneakers offerte à l’intégration (Welcome Day).
* Une carte fidélité salarié offrant -25% dès 1 mois d'ancienneté.
* Une carte Titre Restaurant Swile dès 2 mois d'ancienneté.

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Nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve sa place dans nos équipes.

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