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Directeur général des services h/f (cdi)

Tours
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Directeur général
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Située au sud de Tours, la communauté de communes Touraine Val de Vienne regroupe 40 communes. Rassemblant plus de 23 000 habitants, ce territoire rural tire sa force de ses nombreux équipements structurants (2 gares, 31 établissements scolaires, 1 CFA, 4 salles de cinéma) tout en conjuguant dynamisme économique et qualité de vie préservée. Bénéficiant d'une situation géographique privilégiée à la croisée des principaux axes de communication régionaux (A10, D910, ligne SNCF Tours-Poitiers), elle garantit une accessibilité rapide aux grands centres urbains, tout en se distinguant par un environnement naturel rare – forêts, vallées, terres agricoles et bords de la Vienne. Ce territoire dynamique accompagne activement le développement local et soutient l'implantation de nouvelles activités grâce à des zones économiques stratégiquement réparties. Fortement engagée dans le développement de l'emploi local et la valorisation des ressources, la collectivité conjugue tradition et modernité, offrant aux agents publics un environnement de travail épanouissant, ancré dans le collectif, l'innovation et la proximité avec les citoyens. DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F) A la suite d'une mutation, la Communauté de Communes Touraine Val de Vienne (40 communes, 23.000 habitants, 80 agents) recherche son futur Directeur Général des Services (H/F). Rattaché au Président, le DGS, véritable chef d'orchestre de l'administration, accompagne les élus dans leurs réflexions stratégiques, s'assure de la mise en oeuvre des décisions et pilote l'ensemble des services communautaires. La direction des services comprend la structuration et l'animation de la politique managériale avec l'équipe de direction, le management des services, la gestion rigoureuse du dialogue social, ainsi que la supervision des équipements administratifs communautaires. Une attention particulière est portée à la préparation des orientations budgétaires, des documents budgétaires, au suivi de la fiscalité, tout en assurant la régularité juridique des actes produits. Le directeur général des services devra notamment développer la prospective financière, afin de donner une visibilité aux élus sur les décisions à prendre et permettre la réalisation d'un Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI). Le candidat retenu devra en outre accompagner la construction d'un diagnostic du territoire et participer activement à la définition du projet global de la collectivité. A ce titre, ses missions impliquent l'élaboration et le pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources, l'impulsion de projets innovants, et la conduite de démarches d'évaluation des politiques publiques en place. Au cœur d'un environnement stimulant où l'intérêt général, la qualité du service et l'innovation sont des moteurs, ce poste requiert une vision prospective et une excellente maîtrise de la conduite de projets complexes dans un cadre réglementaire exigeant. Le candidat idéal saura fédérer, piloter l'organisation territoriale et animer les politiques publiques, notamment dans le champ de la santé, au service du territoire et de ses usagers. CONDITIONS DE RECRUTEMENT: - Emploi fonctionnel de Directeur général des Services des EPCI de plus de 10.000 habitants, - Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux. - Temps complet. CONDITIONS DE TRAVAIL: - Réunions fréquentes en soirée et occasionnellement le week-end (instances communautaires le lundi soir), - Résidence administrative: Panzoult, - Réunions fréquentes en soirée et occasionnellement le week-end, - Véhicule de service, smartphone, PC. PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure de niveau bac3 à bac5 en gestion, aménagement du territoire, droit public ou finances publiques. - Expérience significative sur des fonctions similaires souhaitée. - Compétences juridiques, financières et managériales exigées, - Aptitudes à la gestion de projets, - Communication (écrite, orale), - Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et en particulier des EPCI, - Savoir-être: organisation, méthodologie, rigueur, disponibilité, travail en équipe, autonomie, sens de la négociation et de la diplomatie, probité, réserve.

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