Le/la manager de département supervise les employés et coordonne les activités de son service et d’autres secteurs de l’entrepôt. Il participe à l'activité du département Frais.
Principales tâches et responsabilités :
✓ Établit les horaires du service, assure le développement des employés, les conseille et les dirige. Fait des recommandations d’embauche et de promotion. Révise et approuve les pointages de son service.
✓ Participe à l’élaboration et à la restitution des évaluations de performance des chefs d’équipes et des autres salariés qui lui reportent.
✓ Supervise l'exécution des missions et coordonne l’activité du service, et si besoin d’autres secteurs de l’entrepôt.
✓ Mesure et remplit les évaluations relatives à la qualité, l’efficacité et la productivité de son service, et s’assure que les normes et pratiques propres à celui-ci soient appliquées.
✓ Veille à la mise en place et au respect permanent des consignes d’hygiène, de sûreté et de sécurité, est responsable du respect des règles et des procédures communes au sein de son service (droit du travail, droit commercial et de la concurrence, etc.).
✓ Vérifie les affiches des produits pour s’assurer qu’elles présentent le bon produit, la bonne description, le bon prix et éventuellement la bonne réduction, ainsi que les informations légales requises.
✓ Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres.
✓ Est responsable du bon fonctionnement de son service et participe plus généralement à celui de l’entrepôt.
✓ Aide au besoin les autres services de l’entrepôt.
✓ Supervise les commandes de fourniture du service, ainsi que l’entretien et la réparation des équipements.
Tâches et responsabilités au frais :
✓ Implante et s’assure du respect des normes d’hygiène, en particulier sur les plans de la salubrité, de la désinfection, des températures et des dates de péremption.
✓ A partir de l’analyse les ventes et des statistiques de productivité, met au point et implante un plan de vente et de marchandisage.
✓ Détermine les exigences de fabrication des produits et participe à la préparation de ceux-ci. Vérifie la qualité et l’uniformité des produits finis, leur présentation et leur marchandisage.
✓ Analyse la productivité de son équipe afin d'assurer que les pratiques et normes appropriées au service soient appliquées.
✓ Planifie et organise l’inventaire physique à chaque fin de période.
A date de publication de la présente offre de recrutement, COSTCO est susceptible de modifier, au cours du processus de recrutement, le département d'affectation au sein de la Direction FRAIS.
Requirements
Qualifications souhaitées :
* Une expérience dans le frais est requise
* Une expérience significative en management d'équipe, de préférence d'un département boucherie ou préparation alimentaire, est nécessaire.
* Connaissance impérative des normes d'hygiène alimentaire (HACCP).
* La maitrise de l'anglais est impérative pour les échanges réguliers avec le groupe.
* Le poste peut inclure du travail de nuit et le week end.
Qualités requises :
* Connaissances en informatique et en mathématiques,
* Aisance en gestion des relations interpersonnelles, en communication (verbale et écrite) et en service client requises.
Expérience : 2 ans minimum
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