Description du poste :
Vous êtes responsable de garantir un environnement de qualité pour l'accueil des enfants, tout en assurant la cohésion et le leadership de l'équipe Superviser la mise en œuvre du projet pédagogique conformément aux directives éducatives établies Encadrer et animer l'équipe, en favorisant un climat de travail harmonieux et collaboratif Gérer les aspects administratifs et budgétaires de l'établissement avec rigueur et précision Assurer une communication ouverte et fluide avec les familles et partenaires institutionnels Veiller au respect des normes réglementaires et des exigences de sécurité en vigueur
La structure propose Contrat: CDI temps plein Salaire: 2700 à 2800 euros /mois selon le profil possibilité de remboursement des frais de parking (crèche en centre ville)
Description du profil :
Le candidat idéal assurera la qualité d'accueil et le bien-être des enfants, tout en garantissant la cohésion d'équipe Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) requis Expérience en gestion de structure petite enfance appréciée, mais non obligatoire Leadership naturel et sens des responsabilités impératifs Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles souhaitées Capacité avérée à fédérer et motiver une équipe
Processus de recrutement
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