Assistant.e gestion des véhicules d'occasions et valeurs résiduelles en alternance

C’est LE moment idéal pour rejoindre Kia !

Un endroit où s’épanouissent les personnes audacieuses, créatives et ouvertes d’esprit.

Chez Kia, nous travaillons toutes et tous pour un objectif commun ... donner vie à de nouvelles idées.

Plus qu’un constructeur automobile, nous aspirons à devenir le leader des solutions de mobilité.

Si vous partagez l’idée que « du mouvement vient l’inspiration ». Si vous êtes inspiré.e par ce que vous faites et par les autres. Alors il est temps de rejoindre Kia.

Ensemble créons le futur de la mobilité #Join the movement*!

KIA France recherche Gestion des Véhicules d'Occasions et Valeurs Résiduelles en alternance.

Rattaché.e au Responsable Location Courte Durée, KIA Occasions et Valeur Résiduelle, vos principales missions seront d'accompagner la section Remarketing dans la gestion, le suivi et l’optimisation des activités liées aux véhicules d’occasion et aux valeurs résiduelles. Vous contribuez activement à l’amélioration des outils et processus sous la supervision de votre tuteur.

MISSIONS PRINCIPALES:

I. GESTION ET SUIVI DES VÉHICULES D’OCCASIONS (VO)

1. Participer à la gestion des ventes en ligne de VO en lien avec le prestataire,

2. Suivre les commandes et les livraisons des VO du réseau de Distribution KIA,

3. Contribuer à l’amélioration de la rentabilité du VO via le développement d’outil interne,

4. Assurer un suivi et produire des reportings de l’activité Remarketing en colloboration avec votre tuteur

5. Assurer le suivi et la mise à jour des stocks de véhicules d’occasion dans les systèmes (SAP),

6. Assurer le suivi du label VO Kia Occasions Certifiés.

II. SUPPORT A L’ANALYSE DES VALEURS RESIDUELLES (VR)

7. Contribuer à la gestion et à l’analyse des données relatives aux valeurs résiduelles des véhicules,

8. Assurer un suivi et un reporting régulier des valeurs résiduelles avec l’appui de votre tuteur

9. Analyser les Valeurs Résiduelles via les outils Prevar et Autovista,

III. AMELIORATION DES PROCESSUS ET OUTILS INTERNES

10. Contribuer à l’amélioration et l’automatisation des processus internes en analysant les outils existants et en proposant des recommandations

IV. RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES

11. Être en contact avec les prestataires et les parties prenantes internes (Distributeurs, Chefs de Région, Finance, SAV)

12. Maintenir un contact régulier avec les différents interlocuteurs pour garantir la satisfaction du réseau et la bonne exécution des procédures

PROFIL

Vous faites des Etudes Supérieures en Commerce ou Marketing (type Bac+4/+5). Une affinité avec le secteur automobile est un plus.

RYTHME D'ALTERNANCE : 2 à 3 semaines en entreprise / 1 semaine d’école

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SAVOIR-FAIRE

Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez un niveau avancé en Excel. Un bon niveau d'anglais (CECRL minimum B1) est nécessaire pour ce poste.

SAVOIR-ÊTRE

Vous êtes et organisé.e et avez un bon relationnel. Vous êtes également force de proposition.


Kia c’est aussi :

13. Un environnement inclusif et multiculturel,

14. 1 à 2 jours de télétravail par semaine avec indemnité,

15. Une qualité de vie au travail : certification Great Place to Work, des évènements internes, accès à la salle de sport de la société, babyfoot, ...

16. Un accès libre au portail de formation Linkedin Learning,

17. Un restaurant d'entreprise,

18. Une Conciergerie d'entreprise,

19. Une politique de location de véhicules à tarifs préférentiels,

20. Des avantages CSE (Chèque culture, chèques vacances …),

21. Une prise en charge à 64% de la mutuelle et une couverture généreuse pour la prévoyance,

22. Un remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Ile de France.


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