Métier
Infirmier
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
selon les grilles statutaires
Service d'affectation
Département de néphrologie, Néphrologie hospitalisation complète
Présentation du service
Rejoignez notre équipe dynamique et motivée en néphrologie à Tenon.
Nous cherchons des infirmiers volontaires et prêts à évoluer dans un environnement bienveillant et apprenant.
Postulez dès maintenant pour façonner l’avenir des soins de santé avec nous!
Le service comporte:
3 unités d’hospitalisation conventionnelle de 10 lits chacune
1 hôpital de semaine de 10 lits
L'équipe est composée de:
15 infirmier(e)s et 14 aides-soignants de jour
8 infirmier(e)s et 5 aides-soignants de nuit
2 cadres de proximité
Organisation:
Horaire :10h en grande équipe
Repos : 11 JS et 25 CA par an, RR
Intégration 1 mois
LES ATOUTS DU SERVICE
Milieu apprenant:
Tutorat des étudiants
Prime d’engagement collectif
Equipe médicale et paramédicale bienveillante et dynamique.
Evolution de carrière :
IDE en hémodialyse, IPA, cadre de santé, …
Vos missions
Mission générale:
Participer à la continuité et à la qualité des soins dispensés aux patients en exerçant la fonction d’infirmière tant dans son rôle propre que dans son rôle délégué.
Vos missions:
Participer activement à l'éducation thérapeutique des patients atteints d’insuffisance rénale chronique.
Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (néphrologues, diététicien(ne)s, psychologues…).
Contribuer à maintenir une ambiance de travail bienveillante et collaborative.
Missions ponctuelles ou spécifiques:
S’impliquer dans une mission spécifique : référent hygiène, douleur etc…
Savoir prendre en charge un patient en dialyse péritonéale (formation assurée par le service à la prise de poste).
Profil recherché
Dynamique, autonome, ponctuel, posture et conscience professionnelle, curiosité intellectuelle, rigueur.
Une première expérience en néphrologie ou dialyse est un atout, mais les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenus : un parcours d'intégration et de formation est prévu.
Schéma horaire
Nuit
Temps de travail
10h
Horaires de travail
10h avec 1 weekend sur deux de repos
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION -Tickets restaurants pour l'équipe de nuit - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital
Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.
Référence de l'offre
2025-17218
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