Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Veolia Industries Global Solutions, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes recrute en alternance Chargé-e de projets de Performance RH Vos missions sont les suivantes :
Support au pilotage de la maîtrise d'ouvrage SIRH
- Contribuer sur les projets d'évolution ou de maintenance des outils RH en appliquant les méthodologie de gestion de projets SI
- Interagir les différentes parties-prenantes en lien avec les sujets confiés
Appui au développement d'outils d'aide au métier RH
- Participer à la rédaction du besoin avec les opérationnels RH
- Participer à la conception et au déploiement des outils
Contrôle de gestion sociale et support aux projets RH
- Participer à l'analyse les données RH
- Participer au reporting des données sociales
- Appuyer l'équipe sur la communication des principales données
Gestion des processus RH
- Contribuer à l'animation des processus RH dans le cadre du système de management de la fonction
- Assurer un suivi de la documentation RH de référence
Basé sur le site d'Aubervilliers au sein du service Performance RH, l'apprenti-e aura la possibilité de télétravailler. Certains projets pourraient nécessiter des déplacements en France.
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