Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs.
S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Stage d'observation : Découverte de la diversité des métiers exercés à la Direction du développement économique de la Région Bretagne.
Missions
Descriptif du contenu de stage :
Accueil sur une semaine pour observer et échanger avec les agents : agents d’encadrement ou administratifs, chargés de projet ou de missions, dans le domaine de l’agriculture, des entreprises, de l’innovation, de l’innovation sociale et économie sociale et solidaire, et encore de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Les stagiaires pourront ainsi découvrir les parcours scolaires et professionnels des agents, ainsi que leurs savoirs et compétences.
Nous proposons d’accueillir 5 stagiaires maximum, qui passeront une journée complète dans chacun des services.
Compétences recherchées
Intérêt pour les métiers de la Fonction Publique Territoriale.
Pourquoi nous rejoindre
Vous avez envie d’exercer au cœur d’un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu’accessible, et doté d’une vie culturelle riche.
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…)
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