Activités principales :
Soutien les stratégies action et plaidoyer en délégation
Transmet la pédagogie, les repères et les positionnements du Secours Catholique dans le champ de l’action et du plaidoyer en tenant compte des enjeux et des besoins des délégations.
Apporte un expertise auprès des délégations sur l’accès aux droits (y compris droits relatifs aux personnes exilées) et l’environnement social et institutionnel pour permettre aux délégations d’élaborer des stratégies d’action adaptées aux réalités de territoire
Accompagne les délégations dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques d’aide et d’accompagnement..
Soutient les délégations dans la connaissance et l’analyse de leurs territoires, des dispositifs sociaux et des partenaires.
Favorise la montée en compétences des acteurs clés dans le domaine de l’action, du plaidoyer et de la participation des personnes en situation de précarité à l’action du SCCF.
Facilite l’émergence d’initiatives adaptées aux besoins du territoire.
Mobilise l’expertise du siège pour accompagner les délégations en fonction de leurs besoins.
Accompagne le développement de projets d’action en tenant compte des capacités des délégations
Apporte un soutien dans la conduite de projets (méthodes, outils, planification).
En lien avec les membres de l’équipe régionale, apporte un appui à la construction et la mise en œuvre des projets des délégations, coordonne les apports nationaux et régionaux pour leur réalisation.
Soutient la formalisation et l’instruction des projets nécessitant une validation nationale
Facilite le partage et les coopérations régionales
Compétences requises :
Savoir :
● Connaissance de l'accès aux droits, de l'environnement social et institutionnel
● Expérience confirmée de construction des stratégies d'action et de plaidoyer
● Méthodologie de projet en mode collaboratif
Savoir-Faire :
● Elaborer et coordonner une stratégie d'action et de plaidoyer en tenant compte des enjeux d'un
territoire
● Accompagner et favoriser la montée en compétences d'acteurs bénévoles et salariés
● Analyser, prioriser et organiser les réponses aux enjeux des délégations dans son champs
d'action, au niveau régional et national
Savoir-être professionnel :
● Capacité à adapter sa posture et son action aux enjeux, aux environnements complexes et aux
capacités des acteurs des délégations
● Autonomie, sens des responsabilités
● Sens de l'écoute, du service et de la diplomatie (interne et externe)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.