DESCRIPTION DU POSTE
Placé·e sous lautorité hiérarchique du Responsable de lUnité Système dInformation Transverse, le·la candidat·e retenu·e pilotera les projets informatiques de la Collectivité dans le cadre des priorisations du Schéma Directeur Informatique. Le Responsable de Projets Informatiques sera chargé·e de différentes missions
Pilotage des projets
Impulser et coordonner la conception des projets en lien avec les services « métiers » et les Responsables dapplication, de lexpression des besoins jusquà la validation finale ;
Définir avec les décideurs du phasage du projet et des étapes de décisions (comitologie, phasage des modules, reporting) ;
Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables et déventuels développements spécifiques ;
Animer léquipe projet par des méthodes de conduite de projet, mais également par la conduite au changement ;
Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet ;
Gérer et anticiper les dérives et les aléas sur le projet ;
Communiquer sur lavancée du projet (qualité / coûts / délais) et assurer le reporting ;
Attester la vérification du service fait ;
Organiser et animer des rencontres auprès des décideurs pour la validation des livrables ;
Intervenir en tant que personne ressource aux COPIL SI.
Le déploiement dun projet
Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base dun cahier des charges fonctionnel en lien avec larchitecture technique et des exigences en termes de sécurité ;
Assurer la saisie de lévolution des projets et de son temps de travail ;
Planifier et superviser les phases recettes techniques et de tests par les utilisateurs métiers ;
Mettre en place des sessions daccompagnement pour les utilisateurs ;
Suivre la mise en production et le déploiement de la solution ;
Réaliser une évaluation de la qualité attendue suite à la livraison.
Lévolution et la maintenance des projets
Recenser et analyser les dysfonctionnements ;
Traiter les demandes dassistance des utilisateurs ;
Assurer une maintenance évolutive et correctives des progiciels ;
Assurer le paramétrage, les tests et la documentation techniques ;
Proposer des optimisations et des évolutions techniques ;
Assurer la saisie de lévolution des projets et de son temps de travail .
Relations fonctionnelles et transversales
Garantir le pilotage des projets SI dans le cadre des priorisations du Schéma Directeur Informatique;
Contacts quotidiens avec lensemble des agents du service et la Direction (70 agents) ;
Interventions régulières dans la mise en œuvre de solutions portés à travers les documents stratégiques de la Collectivité.
PROFIL DU CANDIDAT
Compétences techniques
Formation initiale de niveau Bac minimum (Diplôme informatique) ;
Bonne maîtrise des bases de données PostgrSql et MySql ;
Excellentes connaissances en informatique et outils bureautiques ;
Bonne connaissance et expérience en process qualité et intégration continue.
Compétences transverses
Aptitudes au travail en équipe sur des sujets transversaux ;
Maîtrise de la gestion de projets ;
Capacité à établir des priorités et travailler par objectif ;
Capacités découte et de synthèse rédactionnelle ;
Adaptabilité afin dintégrer rapidement les contraintes opérationnelles ;
Respect du principe de neutralité, sens du service public, discrétion et confidentialité ;
Sens des responsabilités, rigueur et organisation ;
Capacité pédagogique pour accompagner les professionnels ;
Connaissance du fonctionnement institutionnel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.