Poste et missions :
* Dans le cadre de l’accélération de notre développement commercial, nous recherchons un Business Développeur expérimenté (H/F), capable d'accompagner notre croissance et de relever de nouveaux défis.
Missions principales
Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, et intégré(e) à une équipe dynamique d’une quinzaine de collaborateurs, vous êtes un acteur clé dans l’expansion stratégique de l'entreprise :
• Mettre en œuvre des stratégies de conquête de nouveaux clients dans le target Market et de développement de partenariats.
• Identifier et prospecter de nouveaux prescripteurs et clients dans le secteur équestre.
• Entretenir et développer un réseau relationnel solide : partenaires, clients stratégiques, prescripteurs.
• Eduquer des réseaux de prescripteurs sur les solutions technologiques et innovantes du réseau (Ecurie Active, Solution affouragement, curage mécanisé…)
• Découvrir les projets et les qualifier en accord avec le process commercial.
• Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, événements sectoriels et rencontres d’affaires.
• Utiliser le CRM Hubspot pour assurer un suivi rigoureux et collaboratif des opportunités commerciales.
• Culture du chiffre et de la performance, KPI : Nombre de nouveaux projets détectés
Profil recherché
• Formation supérieure de type Master 2 – École de Commerce, ou équivalent.
• Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans l’univers équestre, agricole, ou de l’infrastructure.
• Connaissance approfondie du secteur équestre appréciée.
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés.
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des CRM ; la connaissance de Hubspot est un atout.
• Anglais professionnel requis pour les échanges avec certains partenaires internationaux.
Rémunération et avantages
• Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné en fonction des résultats.
• Panier repas.
• Intéressement collectif aux résultats de l’entreprise.
• Mutuelle santé prise en charge à 100 % (formule isolée).
• Prime de vacances.
• Participation à des activités d’équipe : Team Building, repas d’équipe, cours de sport avec coach professionnel.
• Cadre de travail favorisant l’esprit d’équipe, l'initiative, et l’épanouissement professionnel.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Temps plein – 39 heures par semaine.
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