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Électromécanicien / électromécanicienne d'équipements industriels (h/f)

Pujaut
CDI
Electromécanicien
De 2 058 € à 2 205 € par mois
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons un(e) ELECTROMECANICIEN pour intégrer notre équipe et participer à l'entretien et au dépannage des ponts roulants de production de notre client. Si vous avez les compétences requises et un goût prononcé pour les challenges techniques, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les ponts roulants.
Intervenir en cas de panne et résoudre les problèmes électriques et mécaniques.
Description du profil :
Ce poste est fait pour vous si vous avez les compétences requises.
Habilitations électriques : BR (Basse Tension) et B2V (Basse Tension - Intervention)
CACES : Nacelle type 3B***Diagnostic rapide : Vous savez diagnostiquer rapidement une panne électrique ou mécanique sur des ponts roulants.***- Logique de dépannage : Vous disposez d'une bonne logique de dépannage et faites preuve de réactivité face aux pannes.***- Dépannage électrique : Vous êtes à l'aise pour intervenir sur des systèmes électriques (contacteurs, fins de course, limiteurs de charge, télécommande, preneurs de courant, guirlandes, etc.)***- Changement d'organes mécaniques : Vous maîtrisez le remplacement de pièces mécaniques telles que câbles, moufles, moteurs, réducteurs, freins, etc.***Travail en hauteur : Vous devez être à l'aise dans des situations de travail en hauteur.***Sens des priorités : Vous savez gérer les urgences et les priorités en toute sérénité.***Rendre compte : Vous êtes rigoureux dans la remontée des informations et la rédaction de rapports de maintenance.
Votre contrat :
Poste basé chez notre client à Pujaut (D-30)
CDI, 35h/semaine, poste en journée
Rémunération attractive
Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT.
Processus de recrutement en 2 étapes
1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.
2. Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence.
Il est temps de postuler !
N'attendez plus, envoyez nous votre CV et intégrez notre équipe d'experts !

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