Nous recherchons pour un de nos clients : UN(E) HR MANAGER (H/F),
dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au Président, vous accompagnerez la stratégie RH de
l'entreprise sur les fonctions Corporate et Retail, avec un fort
accent sur la conformité sociale, le développement international (EU
et UK), et l'accompagnement managérial.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
* Déployer la stratégie RH (recrutement, rétention, planification
des effectifs).
* Soutenir l'expansion en Europe, en adaptant les politiques RH aux
législations locales.
* Garantir la conformité réglementaire et actualiser les politiques
internes.
* Superviser le recrutement en veillant à la diversité & inclusion.
* Gérer les relations sociales, procédures disciplinaires et fins
de contrat.
* Collaborer avec la paie, la finance, le juridique et les
prestataires locaux.
* Participer au déploiement d'un SIRH et d'un système de
gestion du temps.
* Réaliser les entretiens de sortie et proposer des actions pour
réduire le turnover.
* Encadrer et faire évoluer l'équipe RH.
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