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Testeur f/h

Saint-Herblain
RCA
Publiée le 23 juillet
Description de l'offre

Description du poste


Pour evoluer au sein d’une des features teams de notre équipe expertise, nous recherchons un.e testeur·se confirmé.e, avec des connaissances en comptabilité (F/H).

TES MISSIONS :

* Tu conçois et exécute les cas de tests puis partage les résultats avec ton équipe
* Tu utilises tes connaissances en comptabilités pour réaliser activités des tests sur les nouveautés de nos produits
* Tu collabores avec l'ensemble de l'équipe (PO, dev, SRE) tout au long du projet
* Tu définis le processus de tests à travers la stratégie de tests en t’appuyant sur l'analyse des risques produit
* Tu es garant de la gestion du référentiel de tests sur ton périmètre fonctionnel (organisation, enrichissement, maintenance)
* Tu participes à la communauté de testeurs et contribue à l'amélioration de nos pratiques

CE QUE NOUS TE PROPOSONS :

* Intégrer une équipe de test tout en intégrant une feature pluridisciplinaire
* Un temps de veille et de partage dédié
* Une ambiance de travail agréable et une large autonomie dans la réalisation de vos missions
* Un cadre de travail adapté (locaux modernes, jusqu'à 3 jours de télétravail, horaires flexibles, 5 jours de RTT, lundi de pentecôte et jour anniversaire offerts …)
* Et aussi d’autres avantages : Prime de participation, chèques cadeaux, titres restaurants, prime de congés payés …

Qualifications

* Tu possèdes des connaissances fonctionnelles autour des métiers de la comptabilité.
* Tu as minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, te permettant d'être autonome sur le poste
* Tu maîtrises les concepts d'un travail dans un contexte Agile
* Tu fais preuve de rigueur et autonomie
* Tes qualités relationnelles sont un atout pour collaborer avec l'ensemble des métiers
* Tu as obtenu la certification ISTQB niveau fondation

Si tu te reconnais dans ces missions et compétences, n'hésite pas à candidater



Informations supplémentaires


Notre processus de recrutement :

1) Echange téléphonique avec un de nos chargé de recrutement.

2) Entretien avec un manager et de nos lead.

3) Entretien technique sous forme de cas pratique (rien a préparé en amont)

L'entreprise RCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Envie d’intégrer l’équipe ? Fais-nous confiance et rejoins l’aventure RCA !

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