Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.
Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.
Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 155 000 personnes dans le monde, dont 4 000 à Marseille où est situé son siège social.
Notre mission : lutter pour des échanges maritimes et logistiques mondiaux plus respectueux.
Parce que nous jouons un rôle central dans l’animation des échanges mondiaux, nous devons créer de la valeur pour notre environnement, nos clients et nos collaborateurs. Une ambition qui repose sur cinq piliers stratégiques pour notre Groupe. La recherche d’équilibre et d’interaction entre chaque pilier constitue le socle de notre croissance, indispensable pour poursuivre durablement notre développement.
Nos cinq piliers stratégiques :
* Poursuivre le développement maritime ;
* Apporter des solutions logistiques ;
* Accélérer l’innovation et la digitalisation ;
* Développer de nouvelles solutions adaptées à nos clients et plus respectueuses de l’environnement ;
* Accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel au sein du Groupe.
Pour en savoir plus sur le Groupe CMA CGM, rendez-vous sur : www.cmacgm-group.com/fr
Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l'information en continu nationale comme régionale et la richesse du divertissement.
Nous recrutons un/une
Directeur/rice du Social Club
pour piloter l'activité social media de
RMC-BFM.
Rattaché/e au
Chief Digital Officer
, tu auras la responsabilité de la
stratégie
, de la
performance (audiences & business)
, du
management des équipes
et des
relations avec les plateformes
(Meta, YouTube, TikTok, Snap, Spotify, Twitch, etc.).
Missions :
Pilotage stratégique :
Définir et piloter la
stratégie globale
du Social Club (éditoriale, business, plateformes, partenariats)
Assurer l'alignement avec la
stratégie digitale du groupe
Développer une vision unifiée moyen / long terme sur les contenus, les formats et les plateformes
Performance & business :
Suivre et optimiser les
KPIs clés
: chiffre d'affaires, audiences, engagement, livraison des campagnes
Identifier et développer de
nouvelles opportunités de revenus
(formats, plateformes, partenariats, nouveaux modèles)
Travailler étroitement avec la
régie publicitaire
pour maximiser la monétisation
Management & organisation :
Encadrer, animer et faire grandir des
équipes pluridisciplinaires
(éditorial, performance, studio, etc.)
Accompagner la
montée en compétences
des équipes et le développement des talents
Structurer les
process
, l'organisation et les
outils de pilotage
du Social Club
Dimensionner et adapter les
ressources
en fonction de l'activité
Relations externes :
Développer et entretenir des
relations stratégiques
avec les plateformes (Meta, YouTube, TikTok, Snap, Spotify, Twitch, etc.)
Représenter le Social Club auprès des
créateurs, marques, agences et partenaires
Identifier des collaborations et partenariats structurants pour le développement du Social Club
Relations internes :
Collaborer avec la
régie publicitaire, les rédactions, le marketing, la communication et les directions digitales
Assurer la
coordination transverse
avec l'ensemble des directions du groupe
Promouvoir en interne le rôle et la valeur ajoutée du Social Club
Responsabilités clés :
Atteinte des objectifs de
chiffre d'affaires
et de
marge
Croissance des
audiences
et de l'
engagement
sur les différentes plateformes
Qualité, quantité et
fiabilité de la livraison
des contenus et campagnes
Engagement, performance et fidélisation
des équipes
Développement de la
notoriété
et du
positionnement
du Social Club au sein du groupe et sur le marché
Profil recherché :
Formation supérieure
Bac+5
(école de commerce, université, CELSA, Sciences Po ou équivalent)
10 ans d'expérience minimum
, dont
au moins 5 ans en management
, dans un environnement média, digital ou creator economy
Expérience avérée en
gestion d'équipes, développement business
et
relation plateformes / partenaires
Forte culture
social media, contenus, data, audiences et monétisation
Anglais courant apprécié
Compétences attendues :
Expertise en
stratégie digitale
,
social media
et
creator economy
Connaissance approfondie des
plateformes sociales
et de leurs
modèles économiques
Bonne compréhension des enjeux
éditoriaux
, de la production de
contenus
et des
formats digitaux
Maîtrise des
modèles de monétisation
(publicité, brand deals, partenariats, licensing, syndication)
Pilotage
budgétaire
et suivi de
KPIs
Management d'
équipes pluridisciplinaires
Négociation et gestion de
partenariats stratégiques
Structuration de
process
, de
workflows
et mise en place d'
outils de pilotage
Capacité à
prioriser
, décider et arbitrer dans un environnement rapide
Soft skills :
Leadership fédérateur
et inspirant
Orientation
résultats
et
culture de la performance
Excellentes qualités
relationnelles
et de
communication
(écrit & oral)
Créativité
, curiosité, goût pour l'innovation et vision prospective
Capacité à travailler en
transversal
dans un environnement matriciel, avec de nombreux interlocuteurs
Spécificités du poste :
Localisation :
Paris 15
(avec déplacements ponctuels possibles)
Disponibilité en fonction de l'
actualité
et des
impératifs éditoriaux
Si tu as envie de construire un Social Club de référence dans l'univers des médias, au croisement du contenu, du business et de l'innovation, on sera ravi de découvrir ton profil !
Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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