Entreprise :
Achil : Votre cabinet spécialisé dans le recrutement en Finance & Comptabilité
Achil recherche pour le compte de son client, un profil Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour renforcer le pôle social composé de 3 collaborateurs.
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi-conventions.
Vos principales missions seront :
* Préparation et établissement des bulletins de paie ;
* Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
* Établissement des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ;
* Participation à des missions de conseil (audit social, accompagnement, réponses clients) ;
* Veille permanente sur la législation sociale et les évolutions conventionnelles ;
* Accompagnement et assistance des collaborateurs juniors ;
* Utilisation doutils collaboratifs et de solutions dématérialisées modernes.
Description du profil :
Profil recherché
* Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion) ;
* 4 ans dexpérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet dexpertise comptable ;
* Autonomie, rigueur et sens du service client ;
* Capacité à gérer plusieurs conventions collectives ;
* Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation.
Conditions & avantages
* CDI - 39h sur 12 mois ;
* Rémunération : selon profil ;
* Télétravail : 2 jours/semaine ;
* Mutuelle / prévoyance de qualité ;
* Tickets restaurant ;
* 50% transport ou parking ;
* Accès transports facilité ;
* Opportunités de mobilité interne et dévolution (cabinet en croissance) ;
* Environnement moderne, outils digitalisés, culture tournée vers linnovation.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Intégrer ce cabinet, cest rejoindre un bureau en pleine évolution, modernisé, digitalisé et attentif au bien-être de ses équipes. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, offrant stabilité, perspectives, variété des missions et opportunités de carrière.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
* Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur létat de votre candidature !
* Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée déchanger par téléphone lors dun premier échange de 15/20 minutes.
* Sen suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition dembauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter lexpérience ? Rien de plus simple, pour postuler, cest par ici :
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