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Assistant marketing digital & acquisition e-commerce (f/h)

Massy
Stage
Carrefour
Assistant marketing
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Carrefour recherche pour sa direction E-commerce Non Alimentaire un(e) :


Stagiaire - Chargé de mission Marketing Digital & Acquisition E-commerce Marketplace Carrefour (F/H)


Vos missions:

En tant que Chargé·e de mission Marketing Digital & Acquisition, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour mettre en œuvre des stratégies efficaces visant à développer la visibilité des produits de nos partenaires Marketplace et à maximiser le retour sur investissement de nos campagnes.

Piloter les opérations e-marketing :

* Participer à la création et au suivi des opérations marketing (newsletters, visibilité sur carrefour.fr,, campagnes ads etc).

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (e-merchandising, animation commerciale, sea et seo etc.) pour assurer la cohérence des actions.

Analyser et optimiser les performances :

* Suivre et analyser les indicateurs clés de performance des campagnes (trafic, taux de conversion, ROI, ventes, etc.).

* Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser les campagnes.

Booster le référencement et le trafic :

* Participer à la mise en œuvre des actions de référencement naturel (SEO) en collaboration avec les équipes. Assister à la gestion des campagnes sponsorisées (SEA) et être garant(e) de leur rentabilité.

Innover et anticiper :

* Réaliser une veille concurrentielle des tendances du marché.

* Être force de proposition pour mettre en place des plans d'actions innovants et optimiser les différents leviers marketing.


Votre profil :

* Vous êtes en dernière année d'école de commerce ou en année de césure, d'université ou de master spécialisé en marketing digital, e-commerce ou communication.

* Vous avez une passion pour le digital et vous êtes à l'affût des dernières tendances en matière de marketing.

* Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous aimez analyser les données pour prendre des décisions.

* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel notamment) et vous avez une bonne connaissance des outils d'analyse web (Google Analytics, Google Ads, etc.).

* Vous avez de bonnes connaissances en SEO/SEA.

* Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et vous avez le sens de l'organisation.

* Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.


Informations complémentaires :

* Contrat : Stage
* Poste basé à Massy (91)
* Démarrage : Septembre 2025
* Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
* Remboursement de 50% du titre de transport

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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