À propos de nous
Nos valeurs :
Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.
Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.
Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.
Mission
Le laboratoire M2S (Mouvement, Sport, Santé - Université Rennes 2/ENS Rennes) recherche un·e chef·fe de projet informatique expérimenté·e pour piloter sa contribution au projet européen Youth Health From a Holistic Perspective (YEAH!) financé par Horizon Europe.
* Ce rôle central exige une expertise en coordination inter-organisationnelle pour développer une application web/mobile innovante visant à améliorer la santé des jeunes via des outils numériques personnalisés, en partenariat avec 17 acteurs européens, académiques et industriels.
Contexte Stratégique du Projet
Le projet YEAH! vise à créer un écosystème numérique favorisant les interactions sociales positives pour influencer les comportements sanitaires des enfants et adolescents européens. Le M2S assume un rôle technique clé en co-développant avec une entreprise rennaise l'application web/mobile, qui intègre :
* Des fonctionnalités collaboratives (webconférences, chat modéré, questionnaires dynamiques)
* Un système de gestion des droits adapté aux profils utilisateurs (parents, professionnels de santé, mineurs)
* Une interface avec des trackers d’activité physique pour la collecte de données biométriques, nécessitant une expertise en interfaçage matériel
L’architecture technique devra concilier personnalisation des contenus, sécurité des données sensibles (RGPD) et interopérabilité avec des dispositifs externes, dont des bases de données cliniques et des capteurs connectés.
Missions
Gestion transverse du projet
Sous la supervision du responsable du projet et en collaboration avec l'équipe projet :
* Coordonner le développement technique avec l’entreprise en alignant les livrables sur les exigences scientifiques des partenaires
* Participer à la rédaction du plan de gestion des données (DMP) incluant :
- Archivage sécurisé des codes sources et jeux de données
- Contrôle d’accès différencié pour les partenaires
- Documentation des workflows de traitement
* Appliquer une méthodologie agile (Scrum/Kanban) pour adapter le planning aux retours utilisateurs
Interface avec les partenaires du projet YEAH !
Votre rôle impliquera :
* Des réunions techniques hebdomadaires avec les partenaires pour prioriser les fonctionnalités et résoudre les blocages
* Une médiation constante entre les exigences scientifiques des partenaires et les contraintes techniques de l’entreprise rennaise
* La validation conjointe des prototypes notamment pour l’interfaçage matériel des capteurs d’activité
* La rédaction de rapports d’avancement en anglais pour le consortium
Profil
Compétences managériales
* Autonomie : Capacité à prendre des décisions tout en maintenant un alignement avec les objectifs du consortium.
* Communication : Maîtrise de l’anglais technique pour participer à des ateliers de co-conception avec des partenaires internationaux.
* Gestion des conflits : Aptitude à arbitrer les demandes contradictoires entre parties prenantes.
Expérience attendue
* Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets complexes incluant des composantes techniques et multilingues.
* Expérience en coordination fournisseur/client, idéalement dans le secteur santé ou technologies de l’éducation.
* Connaissance des enjeux RGPD et des normes de sécurité pour données de mineurs.
Nos avantages
. Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté
. 54 jours de congés annuels dès la première année
. Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois
. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
. Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental
. Un forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
. Une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Modalités de candidature
* Adressez en ligne votre CV détaillé et une lettre de motivation explicitant votre expérience, au plus tard le 17 août 2025
* Poste à pourvoir à compter du 1er octobre ou dès que possible
* Salaire : selon diplôme et expérience
Pour toute information, contacter : drv-pole-europe@univ-rennes2.fr et m2s@univ-rennes2.fr
Poste de catégorie A (grille des IGE) :
* Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d’1 an renouvelable
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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