Chez Thuasne®, nous faisons bouger la vie des patients. Depuis 1847, nous innovons sans cesse et sommes présents dans les domaines de l'orthopédie, de la compression médicale, du maintien à domicile et du sport. Nous imaginons, développons et fabriquons des dispositifs médicaux pour permettre à chacun de devenir acteur de sa santé. Découvrez nos activités en détail sur www.thuasne.fr
Thuasne®, c'est aujourd'hui 19 filiales dans le monde et 2 400 collaborateurs en mouvement. Et si votre talent nous emmenait encore plus loin ? Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité ?
En tant que Responsable Marketing Solutions Orthèses de Traumatologie et Réhabilitation, vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie marketing de votre portefeuille de solutions thérapeutiques en accord avec la politique marketing Groupe.
Vous coordonnez la déclinaison via le développement de produits et solutions, le suivi du cycle de vie du produit et l'animation de la gamme dans le respect des contraintes réglementaires et en optimisant la rentabilité de la gamme.
Vous contribuez au développement du CA, de la marge et de l'image de l'entreprise et travaillez en interaction avec les différents services internes et des partenaires externes.
Vous manager et animez une équipe de Chefs de produits.
Pour cela, vos missions principales sont les suivantes :
ELABORER LA STRATEGIE MARKETING DE LA GAMME
Analyser le marché, définir la stratégie du programme, et consolider le plan marketing de l'ensemble des gammes du programme,
Identifier les nouvelles opportunités de marché et de solutions,
Piloter et développer l'activité du programme, et la performance globale du programme via le P&L,
Elaborer et suivre le budget.
INNOVER ET DÉCLINER LA STRATEGIE MARKETING
Contribuer à l'innovation avec l'équipe R&D, les professionnels de santé et les contributeurs externes,
Interagir avec les services internes pour contribuer aux relations avec les KOL, à la stratégie clinique et médicale,
Piloter certains projets stratégiques et superviser les projets de développement et les outils marketing en assurant un reporting régulier à la direction.
MANAGER ET ANIMER UNE EQUIPE
Encadrer, motiver et fédérer une équipe composée de deux Chefs de Produits et d'un alternant,
Être garant de la cohésion de l'équipe,
Faire monter en compétence l'équipe et accompagner chacun dans son parcours d'apprentissage ainsi que son développement professionnel,
Engager et animer les équipes marketing locales (filiales et distributeurs) pour contribuer au développement de la stratégie du programme.
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