Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 199FSYL Adjoints Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job. Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Le poste nécessite dêtre disponible le samedi et certains dimanches.


Responsabilités

* Second le Directeur de Supermarché dans lensemble de ses missions et assurer une présence en surface pour les équipes.
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs.
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
* Participer à la mise en rayon des produits avec les équipes.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de laffichage.
* Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
* Être le garant dun service client irréprochable.


Profil et qualifications

Que vous ayez de lexpérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité avec lâme dun manager et lenvie de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.

* Qualités organisationnelles et sens des responsabilités.
* Réactivité, dynamisme et sens du commerce.
* Si vous avez répondu oui, rejoignez la #TeamLidl.
* Pour candidater: selon votre diplôme et expérience, selon les niveaux ci-dessous :
* Bac avec 3 ans dexpérience en management
* Bac +2 avec 1 an dexpérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution


Rémunération et conditions

* CDI 35H, statut agent de maîtrise
* Rémunération brute annuelle évolutive: 32 942 € à lembauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans
* Salaire versé sur 13 mois
* Valorisation du temps de travail: chaque minute travaillée est payée
* Prime dancienneté au fil du temps
* Prime de participation et/ou dintéressement (en fonction des résultats)
* Planning communiqué 4 semaines à lavance
* Carte de réduction 10% sur les produits Lidl après 6 mois dancienneté
* Programme de cooptation avec primes
* Période de formation certifiante équivalente Bac+2
* Évolutions possibles vers le poste de Directeur de Supermarché


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Supermarchés


Employeur

20 à 49 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, cest être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


J-18808-Ljbffr