Contexte du projet
La direction du pilotage, des méthodes et des outils (PMO) de la Société des Grands Projets (SGP) vous propose une alternance – Chargé(e) de mission reproting pour une durée d’un à deux ans.
La direction PMO sécurise le pilotage du projet en assurant la coordination générale, la cohérence programmatique et l’application des processus transverses. Elle apporte analyses, expertises et arbitrages, réalise des audits de sûreté, des contrôles qualité et des vérifications de conformité, et organise la relation avec les partenaires institutionnels dans le cadre de ses missions..
L’alternance se déroulera au sein de l'unité pilotage plateaux PMO (UPPP) rassemble les directeurs de projet Adjoints (DPA) PMO de chaque Ligne ainsi que celui commun aux directions métiers DGV et STE, et leurs équipes. Au niveau de chaque plateau projet, les DPA PMO ont la charge du reporting, du pilotage du planning de la Ligne, de l'animation du management des risques, de la déclinaison de la démarche qualité de la SGP, de la gestion documentaire et de la gestion des évolutions de projet..
Rejoindre la SGP, c’est intégrer une maîtrise d’ouvrage publique d’excellence, engagée dans la réalisation de projets de mobilité durables et innovants, à travers le Grand Paris Express (GPE) et les Services Express Régionaux et Métropolitains (SERM).
Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ?
Vos missions
Au sein de l’UPPP et sous la responsabilité de l’Adjoint au directeur de projet adjoint, vous contribuez activement à la réalisation des principales missions suivantes :
1. Concevoir et déployer des dashboards Power BI opérationnels pour le suivi de nos activités
2. Développer des indicateurs pertinents et actionnables pour le reporting stratégique
3. Intégré des solutions IA pour automatiser la génération de synthèses et alertes intelligentes
4. Accompagner les équipes opérationnelles pour l'utilisation des outils créés
5. Contribuer à l'amélioration continue du pilotage par la donnée au sein des lignes 16 et 17
Dans ce cadre, vous participer à la réalisation des activités suivantes :
Analyse et recueil des besoins métiers
6. Réaliser des entretiens avec les équipes des lignes 16 et 17
7. Identifier des indicateurs clés de performance (KPI)
8. Cartographier les sources de données existantes (bases de données, fichiers Excel, outils métiers)
9. Définir les besoins de reporting pour les instances RAP et CDRP
Développement des tableaux de bord Power BI
10. Concevoir et développer des dashboards Power BI interactifs et ergonomiques
11. Développer des visualisations adaptées
12. Mettre en place des systèmes d'alertes automatiques sur les points critiques
13. Assurer la connexion et l'actualisation automatique des données
Documentation, formation et amélioration continue
14. Rédiger la documentation technique et les guides utilisateurs
15. Former les équipes à l'utilisation des tableaux de bord
16. Proposer des évolutions et optimisations des indicateurs
17. Contribuer à la standardisation des pratiques de reporting au sein de la SGP
18. Présenter les résultats lors des comités de pilotage
Intégration de l'Intelligence Artificielle aux processus métiers
19. Intégrer des solutions d'IA générative (GPT, LLM) pour l’analyse de comptes rendus de réunions, de rapports d'avancement
20. Automatiser la synthèse des points clés, décisions et actions à mener
21. Créer des alertes contextuelles et personnalisées selon les profils utilisateurs
Votre profil
Vous préparez un Bac+5 ou êtes en dernière année d’école d’ingénieur généraliste, avec une spécialisation souhaitée en management de projet, QSE
Vous disposez par ailleurs des compétences techniques suivantes :
22. Capacité à concevoir, développer et documenter des dashboards, mettre en place de l’actualisation automatique, et créer des alertes intelligentes.
23. Intérêt pour l’intégration de l’intelligence artificielle générative (LLM / GPT) dans les processus métiers : extraction automatique d’informations, synthèses, alertes contextuelles.
24. Bon niveau rédactionnel pour produire des guides utilisateurs, documentations et supports de présentation en comité.
25. Bonne maîtrise ou forte appétence pour Power BI, la modélisation de données et la création de tableaux de bord interactifs
26. Maîtrise d’Excel avancé
27. Appétence pour la gestion de projet et les environnements multi-acteurs
Vos qualités personnelles feront également la différence :
28. Rigueur, organisation et fiabilité, indispensables à la qualité des données et des reportings.
29. Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à vulgariser des données complexes auprès d’interlocuteurs variés.
30. Aisance relationnelle pour travailler avec les équipes
31. Curiosité, proactivité et autonomie progressive
Ce qui nous anime :
À la SGP, trois valeurs collectives guident nos actions au quotidien :
32. Ensemble, car la réussite de nos projets sera collective
33. Responsable, vis-à-vis des franciliens, des institutions publiques et des partenaires avec lesquels nous travaillons
34. Exigeant, dans notre travail quotidien afin de garantir l’excellence opérationnelle de nos projets de mobilité au service des territoires et respectueux de l’environnement.
Vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux challenges, vous avez envie de découvrir de nouveaux environnements et de partager votre expérience au sein de la Société des Grands Projets ? Cette opportunité correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Postulez !
Avantages :
35. Prime d’intéressement
36. Prime de vacances
37. Aide à la mobilité :
- Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île-de-France
- Prise en charge à 70 % des frais d’abonnement aux transports en commun hors Île-de-France (sur la base du tarif 2ᵉ classe)
- Prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux services publics de location de vélos (type Vélib’)
38. Subvention au restaurant inter-entreprises
39. Avantages proposés par le CSE
40. Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.
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