Un référent de parcours réussite éducative à la direction cohésion sociale (f/h)

Vos missions en quelques mots La Ville de Tours recrute : Un Référent de parcours réussite éducative à la Direction Cohésion Sociale (f/h) Lieu d'exercice du poste : Tours Classification RIFSEEP : B2 Cadre d'emplois : Animateurs Territoriaux – Catégorie B Temps de travail : poste à temps complet (39H) Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Programme de Réussite Éducative de la Caisse des Écoles de la Ville de Tours, vous êtes chargé(e) du repérage, de l’accompagnement et de l’évaluation des parcours individuels des enfants et jeunes scolarisés en maternelles et élémentaires (Cycle 1-2-3), en étroite collaboration avec leurs parents et en complémentarité avec les partenaires locaux : enseignants, directeurs d’écoles, travailleurs sociaux, psychologues scolaires, médecins scolaires… • Mettre en œuvre le parcours de réussite éducative : - Identifier les problématiques et les besoins des enfants en lien avec les familles et les partenaires - Définir les objectifs et actions à mettre en place dans le cadre d’un parcours individualisé - Organiser et animer les Équipes Pluridisciplinaires de Soutien, réunions de coordination partenariale - Contractualiser les parcours avec les parents et les enfants et conduire des entretiens réguliers avec les familles accompagnées - Assurer l’interface et le lien avec l’école, les structures/institutions intervenant autour de l’enfant - Participer aux rencontres d’analyse de la pratique et aux réunion d’équipe • Développer, activer et participer au partenariat sur le territoire - Favoriser les échanges d'informations sur les familles bénéficiaires, sous réserve de leur accord, et dans le respect des règles déontologiques - Évaluer, avec les partenaires, la pertinence et la réalisation du parcours de chaque enfant - Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville, notamment en mobilisant les acteurs de terrain en vue du repérage des situations - Participer aux réunions partenariales sur le quartier • Mettre en œuvre des projets en lien avec des besoins repérés : - En lien avec la chargée des Actions collectives, superviser les actions conduites par des intervenants extérieurs (accueil et organisation des séances) - Assurer l’animation de certaines actions • Assurer le suivi administratif des parcours - Enregistrer et mettre à jour les données sur le logiciel Réussite Éducative - Rédiger des notes d’information sur l’activité - Co-élaborer le bilan annuel d’activités Profil recherché Savoirs : - Connaissance des publics fragiles et/ou en difficultés sociales - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise de l’outil informatique Savoir faire : - Capacité à travailler avec des équipes de disciplines pluridisciplinaires (enseignants, professionnel de la santé, travailleurs sociaux, etc.) - Capacité à développer et animer un réseau partenarial local - Capacité à ajuster des propositions en adéquation avec les potentialités et les capacités des enfants, de leurs familles selon les évolutions et les étapes du parcours Savoir être : - Qualité relationnelle - Bienveillance et empathie - Discrétion - Adaptabilité - Capacité d’écoute, d’analyse et d’initiative - Sens du travail en équipe Diplôme et expérience : • Formation supérieure dans le domaine de l'animation, de l'accompagnement social • Expérience dans l'accompagnement social et/ou l'animation sociale. Conditions d’exercice du poste : • Congés à prendre en priorité pendant les vacances scolaires • Lieu de travail : poste basé dans les établissements scolaires (permanences) et dans des structures sur les quartiers (Centre Social, EVS, …) – siège du dispositif à la Direction de la Cohésion Sociale (Centre de Vie 10 place Neuve 37000 Tours) • Territoire d’intervention : 1 des 8 Quartiers prioritaires de la Ville de Tours (Sanitas, Fontaines, Maryse Bastié, Rochepinard, Rives du Cher, Europe, Bords de Loire, Tourettes) Éléments de rémunération : • Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 2067 € brut mensuel (échelon 8, IB 478) • RIFSEEP (prime mensuelle) : 162.50 € Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants : • Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT • Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement), • Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement) • Forfait mobilité durable • Avantage Comité des Œuvres Sociales