Vos missions en quelques mots Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services - Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du Code de l'environnement) - Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement) - Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique) - Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (Code des transports, article L.2241-1) - Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules - Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons - Surveiller la sécurité aux abords des écoles - Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques - Surveiller de manière générale les espaces publics de la ville Profil recherché Conditions de travail : - Travail seul ou en équipe, en extérieur et en bureau -Travail en lieux publics en présence des usagers -Nombreux déplacements sur le territoire de la commune Moyens nécessaires : - Port d'une tenue spécifique - Véhicule - Ordinateur et téléphone Compétences requises : - Ponctualité, rigueur, autonomie - Respect d'une éthique professionnelle, sens du service public et du travail en équipe - Bonne connaissance de la réglementation, de la gestion des marchés et des pouvoirs de police du Maire - Esprit d’initiative - Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie) - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) - Aptitude à la médiation, qualités relationnelles - Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles Formation et diplômes requis : - Permis B - Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées Contraintes et risques particuliers associés au poste : - Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations - risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
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