Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.
L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.
Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 700 collaborateurs répartis sur 59 sites partout en France et une présence à l'international. Docaposte a réalisé 879 M€ de chiffre d'affaires en 2024.
Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.
Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.
Plus d'information sur www.docaposte.com
Retrouvez nous sur Welcome To The Jungle Description de la mission
Maileva, marque de Docaposte, simplifie et sécurise la gestion documentaire grâce à des solutions d'éditique et de dématérialisation (courrier hybride, lettre recommandée électronique, signature électronique). Maileva accompagne la transformation numérique des entreprises et leur permet de gagner en efficacité opérationnelle.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, le stagiaire RH assistera la chargée RH sur la gestion administrative du personnel au quotidien de la filiale à laquelle il est rattaché (population de 150 collaborateurs).
Il apportera également contribution sur le volet Santé, Sécurité au Travail et participera aux réunions RH et instances CSE de la filiale
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Saisie des arrêts maladie, et autres absences,
- Onboarding / Offboarding : suivi des arrivées, des départs et des périodes d'essai,
- Alimentation et classement des dossiers individuels du personnel
- Rédaction des courriers de 1er niveau
- Suivi des validités des autorisation de travail
SANTE, SECURITE AU TRAVAIL
- En lien avec la médecine du travail, suivi des visites médicales d'embauches et périodiques,
- Contribution si nécessaire, aux déclarations d'accident de travail / trajet et à l'établissement des arbres des causes
- Suivi des travailleurs en situation de handicap
REUNIONS & INSTANCES
- Participe aux réunions de service et Direction RH
- Participe aux instance CSE de l'entité juridique
Votre nouvel environnement
Travailler chez Maileva, c'est rejoindre une équipe jeune et dynamique, et bénéficier de nombreux avantages :
- Restaurant d'entreprise avec une participation de 60% par repas
- Parking
- Salle de sport
- Espace de jeux et de détente
- Conciergerie
- Comité d'entreprise
- Ostéopathe
Nous vous accompagnons
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et de votre profil
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