Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Nous recherchons pour étoffer notre équipe un(e) chargé(e) de recrutement.
Vos missions :
- Accueil des candidats, intérimaires et clients aussi bien à l'agence que par téléphone.
- Vous mènerez les actions de recrutement (entretiens, qualifications des candidatures,)
- vous aurez en charge la mise en ligne des annonces
- Vous traiterez les commandes dans les délais impartis. (recueil des informations, pièces justificatives du client, grilles de salaire etc) afin de garantir la bonne exécution de la prestation.
- Vous mènerez le dossier jusqu'à son terme : détachement dans le respect de la qualité de service annoncé au client et des dispositions légales (contrôles préfecture des titres étrangers, carte BTP, EPI, visites médicales, DPAE, contrats, gestion des relevés d'heures, paie, facturation).
Vous effectuerez le contrôle des prises de poste.
- Vous aurez en gestion le fichier candidat (qualité des informations, mise à jour, gestion des dossiers intérimaires; suivi et gestion des documents périmés
Vous mettrez à jour le CRM. De part, vos actions vous favoriserez les enchaînements de missions et anticiperai les besoins clients. Enfin, vous garantirez le respect de la procédure des litiges standards et assurerez les opérations courantes concernant les intérimaires (acomptes, DAT etc) FIXE12MOIS+PRIME TRIMESTRIELLE+PRIME SEMESTRIELLE+ MUTUELLE 75%
Profil recherché
Vous êtes issu(e) idéalement du secteur du travail temporaire, du recrutement. Vous avez une dimension relationnelle forte. Vous avez le goût du défi? .
Entreprise
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