Responsable mobilité internationale f/h

Mission intérim 4 mois (renouvelable) – 78 Sud (Guyancourt) – Environnement international – Groupe industriel

Dans un contexte de structuration et d’internationalisation croissante, nous recherchons un(e) Responsable Mobilité Internationale pour piloter, améliorer et accompagner le déploiement de la politique de mobilité d’un groupe technologique à rayonnement mondial.

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits, vous serez l’interlocuteur central sur l’ensemble des sujets liés à la mobilité des collaborateurs à l’international :

* Définition et mise à jour des packages de rémunération (fiscalité, couverture sociale, avantages)
* Accompagnement RH complet des mobilités (contrats, paie, absences, fiscalité, couverture, assistance…)
* Mise en place d’un payroll international
* Garantie de la conformité réglementaire à l’étranger (avec le support de conseils fiscaux et juridiques)
* Suivi des coûts liés à la mobilité, en lien avec le contrôle de gestion sociale
* Coordination avec les acteurs internes : Recrutement, Admin RH, Opérations
* Conseil et accompagnement au changement auprès des managers et collaborateurs
* Actualisation des règles de santé & sécurité liées aux pays d’accueil

Les enjeux du poste :

* Structuration d’une politique de mobilité internationale en construction
* Projet de mise en place de process, d’outils et d’’optimisation RH
* Accompagnement stratégique dans un environnement international exigeant et en mouvement

Ce que vous allez trouver :

* Un groupe français innovant présent dans plus de 10 pays (Chine, Corée, Danemark, Qatar, Singapour…)
* Un cadre de travail agréable avec restaurant d’entreprise
* Un CSE actif : voyages, paniers gourmands, chèques vacances/culture, etc.
* Un package attractif : participation, intéressement, abondement
* Une culture forte de l’innovation
* … et du bon café gratuit ☕


Profil recherché

* Bac+5 (RH, droit fiscal, finance, mobilité ou communication internationale)
* 5 ans minimum d’expérience en mobilité internationale (en entreprise ou cabinet)
* Solide maîtrise des sujets fiscaux, paie, couverture sociale
* Anglais courant indispensable
* Aisance en environnement multiculturel, rigueur, posture conseil, sens du service


Kalea Conseil est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres et non-cadres, en CDD, intérim et CDI, ainsi qu’en management de transition.
Nous intervenons sur un large périmètre de fonctions :

* Fonctions commerciales (itinérants, sédentaires, KAM, direction commerciale…)

* Fonctions support (RH, finance, comptabilité, ADV, office management, achats, supply chain, logistique…)

* Profils IT & digitaux

* Profils industriels et techniques

Notre approche se veut humaine, pragmatique et sur-mesure :

* un accompagnement flexible, adapté aux besoins de chaque structure,

* une communication claire et régulière à chaque étape,

* un suivi des candidats jusque dans leur intégration.

Notre objectif : sécuriser les recrutements et bâtir des collaborations durables, en alignant les compétences et les personnalités avec l’ADN des entreprise.