Chargé des ressources humaines h/f

Les missions principales du Chargé des Ressources Humaines sont les suivantes:
1 Administration du personnel et paie :
* Gestion quotidienne des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, etc.),
* Suivi des temps de travail, absences et congés,
* Élaboration et contrôle de 35 paies avec le soutien d'un prestataire externe (concessionnaire SAGE),
* Interface avec les organismes sociaux et la comptabilité.
1 Développement RH et accompagnement des équipes :
* Appui aux managers dans le recrutement et l'onboarding des nouveaux collaborateurs,
* Suivi des campagnes d'entretiens professionnels, entretien d'évaluation et du plan de formation,
* Animation des moments collectifs internes, observatoire du bien-être au travail, propositions d'initiatives RH innovantes,
* Contribution à l'évolution des pratiques managériales et à la qualité de vie au travail,
* Veille à la cohésion et à la bonne ambiance de travail.
De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +4 minimum), le Chargé des Ressources Humaines dispose d'une expérience de 4 ans minimum sur une fonction généraliste RH.
* Vous maîtrisez la gestion administrative du personnel et les processus de paie,
* Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur et sens de la confidentialité,
* Vous avez le goût du collectif, l'animation interne et appréciez les environnements à structurer,
* Vous disposez d' une appétence pour les relations sociales et les environnements institutionnels.
* Nombreux avantages,
* Salaire selon profil.