Au sein de la direction des ressources humaines, vous intégrerez le service recrutement et mobilité et plus particulière l'équipe Ingénierie du recrutement composée de 4 personnes qui est en charge des campagnes alternance, stage, Job d'été et du pilotage du plan média et des moyens de sourcing. Vous contribuerez à l'activité de recrutement, notamment le recrutement des stagiaires écoles et des alternants sur des métiers en tension (le Groupe recrute 300 alternants par an).
Vous contribuerez également au recrutement des personnes en situation de handicap en lien avec les Chargés de ressources humaines.
Pour cela, vous réaliserez le sourcing des candidats via des jobboards et des CVthèques, la présélection et la pré qualification des candidats.
Vous participerez également aux salons emploi et traiterez les candidatures examinées.
Enfin, vous pourrez contribuer à des projets transverses au sein de l'équipe.
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