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Responsable de programmes immobilier f/h

CDI
L’Union sociale pour l’habitat
Responsable immobilier
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Description de la mission

Dans le cadre de notre dynamique de développement et de structuration, nous constituons un Pôle Promotion Développement 44.
Cest un moment clé et stimulant : une équipe à enrichir, une organisation dont l'évolution est à accompagner, de beaux projets à mener et une aventure collective à écrire.

Vous avez envie de prendre part à une belle aventure humaine et challengeante, contribuer à des projets à fort impact social, au service des besoins du territoire et mettre votre expertise au service dun acteur engagé de lhabitat ?
Ce poste est fait pour vous !



Nous recrutons notre futur Responsable de Programmes Immobiliers F/H

En tant que maître douvrage, vous pilotez des programmes immobiliers variés (locatif social, accession), intégrant l'approche logement santé, de la phase de montage jusquà la livraison.



Vos missions principales :

- Vous êtes le garant du respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité. Vous assurez notamment, la mise en place des contrats des différents prestataires, le montage technique, administratif et juridique des opérations dont : le dépôt des demandes de permis de construire, la gestion des appels doffres, ainsi que la mise en place des financements.
- Vous pilotez la coordination des intervenants externes (Maîtrise dœuvre, OPC et BE) en liaison avec les services fonctionnels et êtes linterlocuteur de nos partenaires (aménageurs, collectivités, ).
- Vous préparez les dossiers de présentation des opérations aux comités d'engagement
et vous assurez du bon déroulement de la phase chantier en tant que maître d'ouvrage, en lien avec les conducteurs d'opérations.
- Vous préparez la livraison du bâtiment (aux équipes de la gestion locative de l'entreprise ou aux accédants), veillez à la conformité de la réalisation de l'opération et validez les différentes étapes financières.
- Vous prenez en compte les évolutions techniques, juridiques et financières et êtes attentif aux risques de précontentieux.



Pour en savoir plus sur nos réalisations : formation supérieure (ingénierie immobilière, urbanisme, construction, droit immobilier), vous bénéficiez dune expérience de 5 ans à 10 ans dans la gestion de projets immobiliers, idéalement en logement social. Vous avez déjà démontré lors dexpérience.s précédente.s, vos savoir-faire techniques et juridiques.

Pragmatique, d'un naturel curieux, votre rigueur et votre goût des chiffres vous permettront de mener à bien les missions confiées.

Ce qui nous rendrait heureux :

- Une sensibilité aux valeurs sociales
- Une bonne dose dénergie et dagilité



Si vous souhaitez :
donner du sens à votre expertise,
prendre des responsabilités territoriales,
produire des logements qui renforcent linclusion, la santé et la qualité de vie



Alors rejoignez-nous et participez à la création de projets durables, humains et à fort impact social.

Adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.






Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- Impact Social Réel :Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
- Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles et forfait cadre jours pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
- Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez dun parcours dintégration sur mesure et dopportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de légalité professionnelle, de la diversité et de linclusion,
- Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE...
- un Accompagnement à la mobilité douce : Parce quaujourdhui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.




Engagé en faveur de légalité professionnelle, de la diversité et de linclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.



Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

« Généraliste de lhabitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 logements par an et en gère. Le Groupe Arcade couvre lensemble des métiers de limmobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de lhabitat.

Le 1er juillet, une nouvelle page souvre dans lhistoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de lhabitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant dhabitat social au service du mieux-vivre.

Plus quun déterminant de santé, lhabitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »
/watch?v=7VusMXO6XjU

Fourchette de salaire

40-45 k

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