Chargé de développement commercial alternance h/f

Informations générales Entité de rattachement Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Référence COLL - 30437-64061 Intitulé du poste Chargé de développement commercial alternance H/F Description de la mission Votre mission si vous l’acceptez. La direction Collectives de Groupama Gan Vie - GGVIE recrute en alternance. Au sein du service Développement des labélisés et middle market, vous serez directement rattaché au responsable commercial. Vos missions seront notamment : Mission 1 : Développement commercial & animation des apporteurs Vous contribuez activement à la dynamique commerciale auprès de nos agents généraux et courtiers : - Proposer des idées d’animations commerciales innovantes pour dynamiser l’activité. - Concevoir, déployer et suivre les challenges commerciaux destinés à nos apporteurs. - Organisation d'animations commerciales de nos apporteurs - Organiser les opérations d’animation commerciale (événements, actions terrain, supports dédiés). Mission 2 : Marketing opérationnel Vous participez pleinement à la mise en œuvre d’actions marketing impactantes : - Être force de proposition sur les actions commerciales à destination du réseau. - Créer, mettre à jour et optimiser les supports d’aide à la vente. - Produire des contenus pédagogiques et attractifs pour les inspecteurs commerciaux et apporteurs (présentations, fiches, outils argumentaires). Mission 3 : Accompagnement du réseau commercial Vous soutenez le réseau dans le pilotage de son activité : - Contribuer à la conception d’outils opérationnels pour les inspecteurs commerciaux. - Réaliser des analyses d’activité commerciale et formuler des recommandations. - Mettre en place, suivre et restituer les KPI clés : conquête, multi‑équipement, taux de transformation… Mission 4 : Suivi de performance & reporting Vous participez au pilotage des résultats et à l’amélioration continue : - Extraire et analyser les données issues du CRM et des outils internes. - Formaliser les bilans et produire des supports de restitution clairs et exploitables. - Identifier les tendances, leviers d’amélioration et points d’attention. Mission 5 : Coordination interne et gestion de projets Vous évoluez au cœur de l’écosystème interne : - Collaborer avec les équipes commerciales, marketing, communication, juridique, data et pilotage. - Participer ou piloter des projets transverses selon l’actualité (lancements d’offres, process, outils…). Vous jouez un rôle clé dans notre équipe. Profil Vous avez envie de faire grandir vos compétences… … dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous préparez un master (BAC5) pour 2 ans, en école commerciale ou école d'assurance et/ou équivalent. - Vous faite preuve de curiosité, sens commercial, créativité, bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Vous avez une appétence pour le marketing, les contenus et l’analyse de données. Organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en mode projet. - Vous maitrisez le Pack Office avec des compétences avancées sur Excel et Power-Point Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer. Pourquoi venir chez nous ? Contrat 35h/ semaine, 25 jours de congés payés Locaux situés à proximité immédiate du RER A ‘Nanterre Préfecture’ Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d’entreprise, De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama. Politique RSE (forfait mobilité durable etc.) Profil principal Commercial - Développement & appui des réseaux Type de contrat Alternance Télétravail Occasionnel Durée du contrat 24 mois Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4 Management d'équipe Non Localisation du poste à pourvoir France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92) Ville NANTERRE Code postal 92000 Nanterre, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac4 Niveau d'expérience min. requis - de 2 ans