Référent aides financières collectives

Description du poste

B - CARACTERISTIQUES DU POSTE

1. LES FONCTIONS

Le référent AFC permet aux gestionnaires d'équipements et services relevant de l'action sociale des caf d'accéder aux aides et financements prévus par la réglementation.

Au sein de l'équipe AFIC, dans le cadre de la gestion des dossiers, vous serez amené(e) à :

2. Organise le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de financement du gestionnaire (association, collectivité territoriale, entreprise, etc)
3. Analyse la cohérence des déclarations de données (données d'activité, financières et comptables transmises par le gestionnaire)
4. Traite et suit le dossier tout au long de son cycle de production
5. Organise la gestion de son portefeuille selon les consignes de production,
6. Questionne, cherche les informations nécessaires au paiement du juste droit

Profil recherché

Vos compétences

C - SAVOIRS-ÊTRE

7. Adhésion aux valeurs du service public des allocations familiales, et intérêt pour l'action sociale
8. Rigueur dans la gestion des dossiers
9. Sens de l'organisation
10. Sens de l'initiative et de l'autonomie
11. Capacité d'adaptation aux évolutions et réactivité

D - SAVOIRS-FAIRE TECHNIQUES

12. Connaissance de l'environnement des organismes sociaux
13. Aptitude à l'utilisation des outils bureautiques.
14. Capacité rédactionnelle

E - SAVOIRS-FAIRE RELATIONNELS

15. Qualités relationnelles et appétence pour le contact interpersonnel
16. Capacité à travailler en équipe
17. Maîtrise et adapte ses actions et comportements à des situations difficiles (tension, pression du flux, conflits)

Votre formation

F - LES CONDITIONS POUR POSTULER

18. Diplôme : Niveau Bac + 2 obligatoire. Idéalement dans le domaine administratif, gestion d'entreprise, ...
19. Expérience dans le domaine administratif. Idéalement + 3 ans d'expérience dans le domaine administratif.

Seront appréciées :

20. Notions d'analyse financière,
21. Notions en droit des associations et/ou des collectivités territoriales
22. Notions en statistiques.

Informations complémentaires

G - DEPOT DES CANDIDATURES

Date limite de candidature : 16/12/

Recrutement : sélection sur dossier et entretien.

Date des entretiens : 08/01/

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

23. Type de contrat
24. Localisation
25. Rémunération
26. Niveau
27. Publié depuis
28. Limite de candidature
29. Référence
30. Type de contrat CDD
31. Localisation MACON
32. Rémunération 1 € par mois
33. Niveau NIVEAU 3
34. Publié depuis 4 jours
35. Limite de candidature le 10/12/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDD
38. Localisation MACON
39. Rémunération 1 € par mois
40. Niveau NIVEAU 3
41. Publié depuis 6 jours
42. Limite de candidature le 11/12/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDI
45. Localisation MONTBELIARD
46. Rémunération 1 € par mois
47. Niveau NIVEAU 3
48. Publié depuis 1 semaine
49. Limite de candidature le 02/12/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation SAINT-CLAUDE
53. Rémunération 34 € par an
54. Niveau NIVEAU 5C
55. Publié depuis 2 semaines
56. Limite de candidature le 08/12/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat CDI
59. Localisation SAINT-CLAUDE
60. Niveau NIVEAU 4A
61. Publié depuis 6 mois
62. Limite de candidature le 31/12/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDI
65. Localisation DIJON
66. Rémunération de 1 € à 2 € par an
67. Niveau NIVEAU 4A
68. Publié depuis 8 mois
69. Limite de candidature le 31/12/
70. Référence NVHADD