Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 26 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Dans le cadre d’un CDD de 6 mois pour remplacement d'un congé parental, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie afin de renforcer notre équipe.
Vos missions principales
Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre paie et administration du personnel de votre portefeuille pendant la durée du contrat.
Élaborer, vérifier et fiabiliser les bulletins de paie
Prendre en charge la préparation et le traitement de la paie dans le respect des obligations légales, conventionnelles et des procédures internes
Contrôler la cohérence des éléments variables
Identifier et corriger les anomalies afin de garantir la fiabilité des données
Gérer les soldes de tout compte
Établir les documents liés aux fins de contrat
Assurer la conformité et l’exactitude des calculs
Gestion des absences et des arrêts maladie
Suivi des IJSS
Mise à jour des dossiers individuels du personnel
Suivi des dossier prévoyance
Accompagner et conseiller les équipes
Interlocuteur(trice) privilégié(e) , vous répondez aux questions relatives à la paie, aux droits sociaux et à l’application des conventions collectives.
Vous apportez des réponses claires, pédagogiques et adaptées aux situations rencontrées.
- Bac +2 idéalement en RH et paie
- À l’aise avec Excel et le pack Office
- HR ACCESS : un vrai plus !
- Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète)
- Esprit d’équipe, envie de contribuer,adaptabilité
- Sensibilité pour l’entrepreneuriat social
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