đ„ Chez Level Hop, on ne se contente pas de suivre le rythme⊠on lâimpose.
Notre mission ? Faire grandir vite, fort et durablement les structures de nos clients⊠et les nÎtres.
Le tout, dans un esprit start-up jeune, sportive et ambitieuse, oĂč la performance est un sport collectif.
Dans le cadre de notre dĂ©veloppement et de lâexpansion de nos activitĂ©s, nous recrutons un(e) Juriste en droit socialpour sĂ©curiser notre croissance, accompagner nos managers et faire Ă©voluer nos pratiques RH dans un environnement en perpĂ©tuel mouvement.
đŻ Tes missions
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, tu joueras un rÎle clé dans la gestion des problématiques juridiques liées au droit du travail, tant individuelles que collectives.
Tu seras à la fois conseil, garant(e) de la conformité et force de proposition pour accompagner nos équipes dans un cadre légal en constante évolution.
Tes principales responsabilités :
* Conseiller la direction, les RH et les managers sur lâapplication du droit du travail
* Sécuriser les pratiques internes (recrutement, contrats, disciplinaire, ruptures, etc.)
* Rédiger et valider les documents juridiques :
contrats, avenants, courriers, accords, procĂ©dures disciplinairesâŠ
* Assurer une veille juridique rĂ©guliĂšre et vulgariser lâinformation aux Ă©quipes concernĂ©es
* GĂ©rer les relations individuelles (entrĂ©es, gestion du personnel, conflits, sortiesâŠ)
* Participer Ă la gestion mise en place du CSE
* Gestion des relations collectives (IRP, Ă©lections, nĂ©gociations, accordsâŠ)
* Accompagner les équipes sur la mise en conformité de projets RH ou organisationnels
* Collaborer avec nos partenaires externes (avocats, experts, CSEâŠ)
1.
đ Ton profil
* Master 2 en droit social / droit du travail
* Minimum 2 Ă 3 ans dâexpĂ©rience en entreprise ou en cabinet
* Solide maĂźtrise du droit du travail individuel et collectif
* Ă lâaise pour travailler en autonomie, tout en collaborant avec diffĂ©rentes Ă©quipes
* Capacité à vulgariser le droit pour des interlocuteurs non juristes
* Tu fais preuve de rigueur, dâanalyse, mais aussi de pragmatisme
* Envie dâĂ©voluer dans un environnement rapide, challengeant, et humain
* La culture de la performance et du collectif te parle ? Tu es au bon endroit.
đ Pourquoi nous rejoindre ?
* Salaire :
3 830 ⏠brut / mois
* Mutuelle 100 % prise en charge
* Ordinateur derniÚre génération
* Abonnement Ă la salle de sport financĂ© aprĂšs la pĂ©riode dâessai (et on y va ensemble đȘ)
* Une équipe ambitieuse, jeune et soudée
* Un cadre de travail stimulant et bienveillant
* Des projets structurants :
multi-activités, structuration RH, développement national
* Télétravail partiel possible, déplacements ponctuels selon besoins
⚠Les + qui font toute la différence
đ Voyage dâentreprise organisĂ©
* Destinations possibles :
Dubaï, USA, Canada, Japon, Chine, ou grandes villes européennes (Barcelone, Londres, Rome, Berlin)
* Une opportunitĂ© unique dâouverture internationale et de montĂ©e en compĂ©tences, hors du cadre !
đȘ QualitĂ© de Vie & SantĂ© au Travail (QVST)
* Coaching sportif et nutritionnel à distance (fitness, yoga, programmes adaptés)
* Une vraie culture du partage, de l'entraide, du sport et du dépassement de soi
đ Une ambiance start-up qui pulse
* Une boĂźte jeune, ambitieuse et tournĂ©e vers lâaction
* Un management participatif, Ă lâĂ©coute des idĂ©es
* Une Ă©quipe soudĂ©e, oĂč lâesprit famille et le goĂ»t du challenge cohabitent au quotidien
đŹ Tu veux faire du droit du travail autrement, dans un environnement vivant, innovant et exigeant ?
Envoie-nous ton CV, et écrivons la suite ensemble.
En cliquant sur "JE DĂPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et dĂ©clarez avoir pris connaissance de la politique de protection des donnĂ©es du site jobijoba.com.