Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État - Jour - CDI Temps Partiel (35h/semaine)
Lieu : Conflans-Sainte-Honorine (78700)
Prise de poste : Dès que possible
Qualification : Employé qualifié
Qui sommes-nous ?
RH Care Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs santé, médico-social, social et petite enfance.
Bien que créé en 2024, notre équipe bénéficie de 3 à 20 ans d'expertise dans le recrutement de professionnels du soin, du paramédical, de l'administratif et du social.
Nous accompagnons aujourd'hui l'une de nos structures partenaires dans le recrutement d'un(e) Aide-Soignant(e) de jour en CDI.
À propos de l'établissement La résidence, située à Conflans-Sainte-Honorine, accueille 97 résidents dans un environnement calme et verdoyant.
Facile d'accès : 4 minutes à pied de la gare
Dotée d'un parking
Équipée de salles de repos et de repas pour les collaborateurs
L'établissement bénéficie d'une équipe stable et engagée, avec plusieurs professionnels présents depuis plus de 20 ans.
Vos missions
En tant qu'Aide-Soignant(e) de jour, vous prenez part au bien-être quotidien des résidents :
Soins d'hygiène et de confort
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
Observation, recueil et transmission des informations liées à l'autonomie
Participation à la stimulation sensorielle, cognitive, fonctionnelle et sociale
Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire motivée
Organisation du poste :
CDI temps partiel
Horaires : 7h30 - 14h45
1 week-end sur 2 travaillé
1 mardi par mois : 7h30 - 16h15
Pause : 30 minutes
Pas d'UP, pas de PASA, pas d'accueil de jour
Avantages
Gare à 4 minutes, parking sur place
Équipe très stable (médecin coordonnateur depuis 2019, IDEC depuis 2014)
1 salle de pause + 1 salle de repos
Avantages Tempeos
Prime annuelle de 500 € (selon critères internes)
Rails installés dans la majorité des chambres
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe indispensables
Engagement dans un accompagnement de qualité auprès des résidents et familles
L'établissement favorise le développement des compétences et l'évolution, quels que soient le parcours ou l'expérience initiale.
Rémunération
2 026 € à 2 500 € brut / mois selon profil et expérience.
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