Sous la responsabilité de la Directrice du pôle « Services à la Personne », et en collaboration avec la coordinatrice Familles, vous occuperez un poste de coordonnateur affaires sociales / CCAS au cœur du projet de service, à compter du 01/09/2025.
Vos missions seront les suivantes :
1- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale et de santé intercommunale en collaboration avec la coordinatrice Famille- parentalité
*Assurer une veille sociale sur le territoire de la communauté de communes
*Participer aux actions de prévention santé
*Analyse des besoins sociaux (ABS) : préparer, coordonner et participer à la réalisation de l'ABS pour l'ensemble du territoire
2- Coordonner et gérer les programme d'action « animation et prévention sénior »
*Mettre en place des animations en direction des personnes âgées
*Développer des actions d'information et de prévention sur le volet santé, en lien avec les partenaires ciblés
*Animer et coordonner les projets en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
*Analyser et suivre les demandes de subvention des affaires sociales
*Assurer le suivi du budget dédié aux affaires sociales
3- Co animer le contrat local de santé CLS
*Assurer la mise en œuvre du CLS
*Animer et piloter les Axes et actions du CLS
*Constituer des groupes de travail
*Suivi des actions menées par les partenaires
4- Coordonner la mission « Sécurité et prévention de la délinquance » et l'ensemble des partenaires institutionnels reliés à cette politique.
5- Être un acteur ressource sur le territoire, pour le réseau des CCAS
*Assurer, pour les CCAS et les intervenants du territoire., une veille règlementaire et d'informations, dans le domaine de l'action sociale
*Réaliser des outils à destination des CCAS pour favoriser l'information et l'accompagnement des publics précaires
*Animer des rencontres avec les agents des CCAS du territoire (2 fois par an).
Profil recherché :
- Diplôme ou formation : Bac+2 souhaité
- Expérience : Connaître le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et de santé publique : une expérience confirmée dans ce domaine est souhaitée.
Compétences techniques
- Savoir mettre en œuvre la méthodologie de gestion de projet,
- Maîtriser les outils d'analyse et de diagnostic.
- Maîtriser les outils de traitements des données.
- Être doté de très bonnes compétences rédactionnelles
- Être force de propositions
Compétences relationnelles
- Avoir le sens du service public et du contact
- Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte
- Avoir des qualités d'observation, de communication, d'expression écrite et orale, d'animation
- Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
Conditions de travail :
- Temps non complet 28/35ème
- Permis B exigé
- Jours travaillés : du lundi au vendredi, le jour non travaillé sera à définir
- Horaires : à définir
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Horaires exceptionnels : Réunions en soirée et déplacements réguliers sur le territoire de la CCN
Les candidatures (lettre de motivation + CV actualisé + pour les titulaires le dernier arrêté de situation :) devront être adressées jusqu'au : 04/07/2025
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