Responsable d'activité expérimenté h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Responsable d'activité expérimenté (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de l'aéronautique sous-traitant d'Airbus : 1 Responsable d'Activité Expérimenté Production Aéro pour les activités sur Avions Poste FAL.
Vos missions : Dans le cadre d'instructions et directives générales données par son supérieur hiérarchique, le Responsable d'Activité expérimenté assure le pilotage et l'encadrement de son entité en garantissant la performance, la qualité de service, les délais, dans le respect des orientations stratégiques.
- Met en place et suit les indicateurs afin de répondre et de respecter les objectifs de production et de qualité définis par le client et par l'entreprise (interne et externe).
- Met en oeuvre, optimise et suit la production et la qualité.
- Arbitre le transfert de capacités ou de compétences entre sites en fonction des urgences et des priorités.
- Définit les besoins en effectifs à venir.
- Veille à la rentabilité de l'activité au travers de la gestion de la performance et du respect du ratio productif/improductif.
- Participe au recrutement et suit les tutorats des nouveaux intégrés.
- Valide les effectifs présents à la semaine, suit les heures supplémentaires et rend compte au client.
- Anime et dirige des équipes de techniciens.
- Assure le reporting client.
- Contribue à la conformité de réalisation des produits.
- Assure l'application des actions correctives et leur efficacité.
- Organise les formations en fonction des besoins opérationnels et qualité système
(acquisition des compétences, traitements de NC et refresh).
- Assure le suivi de la planification et de la coordination de ses différentes équipes.
- Contribue au déroulement des revues de processus.
- Contribue à la prospection sur son domaine d'activité.
- Participe aux travaux d'analyse liés aux nouveaux projets.
- Fait les demandes d'achats validées par son responsable direct.

Localisation : Site client
Type de contrat : CDI - Cadre Forfait Jours
Rémunération : 48 100 € brut annuel + 13,80 €/JT + 0,22 €/jour (prime de salissure)
Horaires : Journée (possibilité 3x8 ponctuellement)